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劳动仲裁申请书怎么符合条件
我
申请劳动仲裁
已经一个星期了,可还没消息,我该
怎么
办
答:
申请
劳动仲裁
已经一个星期了,可以耐心等待。劳动仲裁委员会受理仲裁申请后,要给用工单位送达
仲裁申请书
,用工单位要进行答辩,等待仲裁委的开庭传票,如果着急的话,可以进行电话询问案件进展情况。根据相关法律规定,劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,认为
符合
受理
条件
的,应当受理,并通知申请...
劳动
争议
申请
强制执行流程
答:
法律主观:一、
劳动仲裁申请
强制执行流程人民法院的立案机构对
符合条件
的执行案件,应在七日内审查立案,并移送执行机构;对不符合条件的执行案件,应当在七日内裁定不予受理。执行机构在接受移送后,应当在三日内向被执行人发出执行通知,责令被执行人履行生效法律文书确定的义务,并承担迟延履行期间的债务利息...
公司
怎么
应对员工
申请劳动仲裁
答:
第一,与申请人进行协商,寻求其撤回
劳动仲裁申请
。第二,抓紧与现有员工补签书面劳动合同,无法签订的,发出书面通知要求签订劳动合同。第三,如果你们公司员工比较多的话,也确实发生了老员工也提出劳动仲裁的连锁反应,你们可与地政府、劳动监察部门联系沟通,请求他们居间进行协调。第四,对今后凡是新进...
我已向
劳动仲裁
办提交资料了,快五天过去了,
怎么
还没收到答复呢?_百度...
答:
法律依据《中华人民共和国
劳动
争议调解仲裁法》第二十九条 劳动争议仲裁委员会收到
仲裁申请
之日起五日内,认为
符合
受理
条件
的,应当受理,并通知申请人;认为不符合受理条件的,应当书面通知申请人不予受理,并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的,申请人可以就该劳动争议事项向人民...
劳动仲裁
不接收应该
怎么
办
答:
认为
符合
受理
条件
的,应当受理,并通知申请人;认为不符合受理条件的,应当书面通知申请人不予受理,并说明理由。对
劳动
争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的,申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。第三十条 劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后,应当在五日内将
仲裁申请书
副本送达被申请人。
12333举报几天才拿到工资
答:
60天内,需要根据当地的情况来看,建议直接申请
劳动仲裁
调解。一般劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,认为
符合
受理
条件
的,应当受理。劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后,应当在五日内将
仲裁申请书
副本送达被申请人。法律依据:《劳动保障监察条例》 第十七条 劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、...
劳动
局接我的
仲裁申请
已经二十多天了,还没回应该
怎么
办呢?
答:
劳动争议仲裁委员会收到
仲裁申请
之日起五日内,认为
符合
受理
条件
的,应当受理,并通知申请人;认为不符合受理条件的,应当书面通知申请人不予受理,并说明理由。所以目前已经受理,需要等待开庭时间,员工可以到
劳动仲裁
委员会进行咨询开庭时间。依据《劳动争议调解仲裁法》第二十九条 劳动争议仲裁委员会收到仲裁...
怎么
查询自己被
仲裁
了
答:
【法律分析】:拨打12333
劳动
保障热线咨询,报对方名字、身份证号码查询。仲裁委员会受理仲裁申请后,会将
仲裁申请书
副本和仲裁规则、仲裁员名册送达被申请人的。【法律依据】:《中华人民共和国仲裁法》第二十四条 仲裁委员会收到仲裁申请书之日起五日内,认为
符合
受理
条件
的,应当受理,并通知当事人;...
如何
可以让
劳动仲裁
提前开庭
视频时间 01:43
递交
劳动仲裁申请
后,长时间没有回复
怎么
办?
答:
申请人收到书面通知,无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的,可以视为撤回
仲裁申请
。被申请人收到书面通知,无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的,可以缺席裁决。《中华人民共和国
劳动
争议调解仲裁法》第二十九条 劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,认为
符合
受理
条件
的,...
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