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劳动仲裁申请书怎么符合条件
解决
劳动
争议的四个阶段包括
答:
劳动仲裁
流程:1、
申请仲裁
;2、仲裁受理:仲裁委员会应当自收到
仲裁申请
之日起五日内作出受理或者不予受理的决定。仲裁委员会决定受理的,应当自作出决定之日起五日内将申诉书副本送达被申请人。决定不予受理的,应当说明理由;3、开庭审理:仲裁庭应当于开庭的五日前,将开庭日期、地点书面通知双方当事...
申请劳动仲裁
要多久
答:
申请
劳动仲裁
从递交书面仲裁申请,然后到仲裁结束,大概需要1到2个月的时间。劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,认为
符合
受理
条件
的,应当受理,并通知申请人;认为不符合受理条件的,应当书面通知申请人不予受理,并说明理由。被申请人收到
仲裁申请书
副本后,应当在十日内向劳动争议仲裁委员会...
劳动仲裁
能再次
申请
吗
答:
《劳动人事争议仲裁办案规则》第三十八条规定:“申请人收到书面通知,无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的,可以按撤回仲裁申请处理,申请人重新
申请仲裁
的,仲裁委员会不予受理。”申请
劳动仲裁
:一、申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。
仲裁申请书
应当载明下列事项...
申请劳动仲裁
已经两个礼拜了,一直没有消息,请问我应该
怎么
办?
答:
申请
劳动仲裁
应当提交书面仲裁申请,写明双方的基本信息,仲裁请求和所根据的事实、理由,证据和证据来源、证人姓名和住所。劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,决定是否受理该申请。
符合
受理规定的,会在五日内将
仲裁申请书
副本送达被申请人。法律依据《中华人民共和国劳动法》 第七十九条 劳动争议...
劳动仲裁
多久通知公司
答:
首先申诉人应在权利被侵害之日起60日内,向
劳动
争议
仲裁
委员会书面提出
申请
。当事人按仲裁委员会提供的《申诉书》填写一式二份,附劳动合同、身份证复印件及相关的证据材料;申诉人系用人单位的,应附营业执照有效影印件。上述提交的材料系复印件的应带原件核对。2、受理。自当事人提交
符合
填写要求的...
劳动仲裁
后
申请
强制执行需要哪些材料
答:
必须向有仲裁权的仲裁委员会
申请仲裁
; 6。有明确的被申请人和具体的仲裁请求以及事实依据; 7。
申请书
及相关材料备齐并
符合
要求。 三、
劳动仲裁怎么
撤销 劳动仲裁撤销直接通过劳动仲裁部门,提出撤诉申请,撤回诉讼就可以了。法律快车提醒您,申诉人申请撤诉应当符合以下
条件
: 1。请人申请撤诉必须...
劳动仲裁
不予受理6个
条件
不予受理后
怎么
办
答:
二、申请人与
申请仲裁
的争议无直接利害关系;申请人不是
劳动
人事争议仲裁的当事人;申请人不是死亡职工的法定继承人及利害关系人三、争议内容不属于劳动人事争议仲裁委员会的受案范围四、争议不属于本仲裁委员会的管辖五、
仲裁申请
已超过法律规定的申请仲裁的时效六、
申请书
及有关材料不
符合
要求。
申请劳动仲裁
公司不配合
怎么
办
答:
仲裁申请书
应当载明下列事项:(一)
劳动
者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;(二)仲裁请求和所根据的事实、理由;(三)证据和证据来源、证人姓名和住所。第二十九条规定:劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,认为
符合
...
劳动仲裁
是完全免费的么?
答:
法律依据《中华人民共和国
劳动
争议调解
仲裁
法》第五十三条 劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。《诉讼费用交纳办法》第十四条
申请
费分别按照下列标准交纳: (一)依法向人民法院申请执行人民法院发生法律效力的判决、裁定、调解书,仲裁机构依法作出的裁决和调解书,公证机关依法赋予...
劳动仲裁
立案后下一步是什么
答:
仲裁立案后,就等开庭了,如果单位联系不上可以公告送达。
劳动
争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,认为
符合
受理
条件
的,应当受理。劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后,应当在五日内将
仲裁申请书
副本送达被申请人。一、中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用中华人民共和国劳动...
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