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出差疾病工伤认定
工伤
治好许要个人医保?我工伤后,医院检查结果,外伤性珠网膜下腔出血,急...
答:
【两个条件须同时具备:“工作时间”和“工作岗位”;“突发
疾病
死亡”是指:1、职工突发与工作无关的疾病导致死亡。如果是与工作有关的疾病而导致死亡,应当按照《工伤保险条例》第十四条的规定
认定工伤
。2、在工作岗位上突发与工作无关并没有导致立即死亡的疾病,但是在48小时内经抢救无效死亡的,视同...
工伤
赔偿怎么计算!!
答:
2003年9月18日劳动和社会保障部颁布《
工伤认定
办法》、《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》、《因工死亡职工供养亲属范围规定》,自2004年1月1日起施行。本报今天摘要刊登。 如何进行工伤认定 《工伤认定办法》规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日...
上班途中快到公司了,出了车祸,公司应怎样赔偿
答:
3、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;4、患职业病的;5、因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;6、在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;7、法律、行政法规规定应当
认定
为
工伤
的其他情形。
工伤
保险条例2011全文
答:
用人单位未按前款规定提出
工伤认定
申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险...
这个
工伤
赔偿怎么才算合理
视频时间 00:20
自己全责交通事故算不算
工伤
答:
第十四条 职工有下列情形之一的,应当
认定
为
工伤
:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工...
工伤
保险条例全文及解读
答:
为了解决实践中出现的新问题,健全工伤保险制度,决定对条例主要作了以下几处修改:一是扩大了工伤保险的适用范围;二是调整了
工伤认定
范围;三是简化了工伤认定、鉴定和争议处理程序;四是提高了部分工伤待遇标准;五是减少了由用人单位支付的待遇项目、增加了由工伤保险基金支付的待遇项目等。 这次修改为什么要扩大工伤保险的...
我国
工伤
的
认定
始于多少年?始于那个文件?
答:
(一)在工作时间和工作岗位,突发
疾病
死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的。【两个条件须同时具备:“工作时间”和“工作岗位”;“突发疾病死亡”是指:1、职工突发与工作无关的及并导致死亡。如果是与工作有关的疾病而导致死亡,应当按照《工伤保险条例》第十四条的规定
认定工伤
。2、在工作岗位上突发...
公
出差
陪客户喝酒猝死,算不算
工伤
,如何理赔?
答:
你好,这属于
工伤
的情形。职工因工死亡,其近亲属按照法律规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
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