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出差疾病工伤认定
出差工伤
社保局会去现场吗
答:
看情况而定。厂方按相关规定,备齐相关申请材料递交社保行政部门受理后,根据审核需要对有必要进行调查核实的就会去现场调查,反之则不去调查。员工在工作过程中摔伤,申请
工伤认定
并不需要第一现场,但是在员工申请工伤认定,单位和员工的意见不一致时,单位需要提取不予
认定工伤
的意见,如果存在疑点,证据不...
哪些情况可以被
认定
为
工伤
,工伤申请如何进行
答:
受到机动车事故伤害的;7、法律、行政法规规定应当
认定
为
工伤
的其他情形。职工有下列情形之一的,视同工伤:1、在工作时间和工作岗位,突发
疾病
死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;2、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;3、职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人...
出差
脑出血算
工伤
吗
答:
因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; (七)法律、行政法规规定应当
认定
为
工伤
的其他情形。
怎样算
工伤
答:
【两个条件须同时具备:“工作时间”和“工作岗位”;“突发
疾病
死亡”是指:1、职工突发与工作无关的及并导致死亡。如果是与工作有关的疾病而导致死亡,应当按照《工伤保险条例》第十四条的规定
认定工伤
。2、在工作岗位上突发与工作无关并没有导致立即死亡的疾病,但是在48小时内经抢救无效死亡的,视...
工伤认定
受理的条件是什么
视频时间 00:42
工伤
证明要哪些材料?
答:
6、 劳动保障行政部门要求提供的其他材料(如
出差
、开会等的通知) 7、 死亡的,提供死亡证明书。 申报工伤死亡需要哪些证明材料 提出
工伤认定
申请应当提交下列材料: (一)工伤认定申请表; (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料; (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
员工在外面
出差
受伤,公司是否应该通知家属
答:
第十四条 职工有下列情形之一的,应当
认定
为
工伤
:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工...
在单位被车撞 腰间盘脱出 算
工伤
吗
答:
先要求工厂申请工伤,如果工厂不申请,你自己拿到材料到当地劳动部门下属的工伤科去申请,需要的材料有:1.本人与工厂的劳动关系证明(如厂牌、劳动合同等)2.上班时间证明(如考勤或排班表)3.初诊证明(找医生开)或初诊病历复印件4.身份证复印件;5.在场员工证人;6.
工伤认定
申请书(社保有)7.工厂...
关于社保局对
工伤
的处理...
答:
用人单位未按前款规定提出
工伤认定
申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 按照本条第一款规定应当由省级劳动保障行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级劳动...
未上班在公司受伤算
工伤
吗
答:
《
工伤
保险条例》 第14条 职工有下列情形之一的,应当
认定
为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五...
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