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出差疾病工伤认定
工伤
死亡
认定
程序是怎样的
答:
5、在工作时间和工作岗位,突发
疾病
死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,提交医疗机构的抢救证明;6、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的,提交民政部门、公安机关、见义勇为或者其他相关部门的证明;7、在停工留薪期死亡的,提交劳动能力
鉴定
委员会
工伤
与死亡关联性鉴定结论。提交复印件...
外派劳务如何
认定工伤
?
答:
外派劳务
认定工伤
与普通工人认定工伤一样,严格采取职工的行为是否符合因工作原因发生的伤亡作为认定标准。只要是在工作时间内,因工作原因造成的损伤,都应该算作为工伤,享受与普通工人相同的工伤待遇。 一、如何认定外派人员的工伤 对受派临时
出差
人员的
工伤认定
,原则上采取职工的行为是否符合因工作原因...
什么样的叫
工伤
答:
【两个条件须同时具备:“工作时间”和“工作岗位”;“突发
疾病
死亡”是指:1、职工突发与工作无关的疾病导致死亡。如果是与工作有关的疾病而导致死亡,应当按照《工伤保险条例》第十四条的规定
认定工伤
。2、在工作岗位上突发与工作无关并没有导致立即死亡的疾病,但是在48小时内经抢救无效死亡的,视同...
关于
工伤
答:
【两个条件须同时具备:“工作时间”和“工作岗位”;“突发
疾病
死亡”是指:1、职工突发与工作无关的及并导致死亡。如果是与工作有关的疾病而导致死亡,应当按照《工伤保险条例》第十四条的规定
认定工伤
。2、在工作岗位上突发与工作无关并没有导致立即死亡的疾病,但是在48小时内经抢救无效死亡的,视...
超过48小时死亡算不算
工伤
答:
要根据实际情况出发。一般因工作原因造成死亡,不管抢救多长时间,都可以
认定
为
工伤
。如果是在工作时间,工作场所发生
疾病
,经抢救无效在48小时内死亡的参照工伤进行赔偿。但如果超过48小时死亡的,则不能参照工伤进行赔偿。工伤48小时属于在对工伤的认定中,有三种情形视同工伤;这其中就包括了在工作时间和...
国家对
工伤
矽肺病补偿待遇都有什么???
答:
所以,肺灌洗的适宜人群应该是接尘人员中肺部出现轻微
病变
以及一期尘肺患者中没有合并症、并发症的人员。目前的矽肺治疗中中西医综合治疗效果比较好,能够控制病情,延缓
疾病
进一步发展,提高机体抵抗力。申请
工伤认定
,再申请劳动能力鉴定,有了劳动能力鉴定的鉴定结果,才可以确定应得的待遇。
下班后多久时间算
工伤
视频时间 00:52
工伤认定
期间能不能上班,等认定书
答:
那么,接下来小编将为大家详细的解释一下这个问题。一、根据我国法律规定申请
工伤认定
能上班吗? 可以在原单位上班,但是要做好相关证据保留。二、工伤认定 工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。 劳动者在工作或视同...
下班后多长时间内算
工伤
?
答:
1、职工突发与工作无关的
疾病
导致死亡。如果是与工作有关的疾病而导致死亡,应当按照《工伤保险条例》第十四条的规定
认定工伤
。 2、在工作岗位上突发与工作无关并没有导致立即死亡的疾病,但是在48小时内经抢救无效死亡的,视同为工伤。 (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的。 (三)职工原在军队...
申请
工伤鉴定
是劳动局内部人力资源和社会保障局部门办理的吗?交通事故...
答:
1、是人力资源社会保障部门办理。从业人员所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向用人单位所在地的区、县人力资源社会保障行政部门提出
工伤认定
申请。遇有特殊情况,经报区、县人力资源社会保障行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,...
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