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公司调动我不去怎么办
公司
单方面给我调岗,
我不
想
去怎么办
?
答:
公司单方面给你调岗你又不想去。只能去先找领导去商议提出自己不想去的理由。如果理由成立的话,公司可能还要考虑的。如果
公司不
讲道理。不考虑你的理由。你只能去自己另谋高就。当然,如果能在本单位一直干下去,还是比较好的。在单位一般的还是要听领导的安排,问题尽量自己能解决就自己解决。
公司
要把我调到别的部门,
我不
想去,
怎么办
?
答:
二、领导,我自己挺喜欢现在的工作,感觉很能发挥潜力。(这可以让领导重新考虑调岗的决定)三、领导,如果你觉得我说的这些都不是理由,那我就服从安排。(这是解决态度诚恳的问题,当然谈这点的时候,你肯定是显示出不愿意去的,请领导再考虑下个人的意愿。)四、领导,如果你坚持,我愿意去试两个...
公司
要
调我去
其他部门,
我不
愿意去,就要我自己辞职,
怎么办
?
答:
公司
要调楼主去其他部门,你即使再心不甘情不愿,但是人在屋檐下不得不低头,你也只有服从安排了。你可以暗中物色其他工作,等找到了更好的工作,再跳槽不迟。
领导把我按排到别的
公司
,我答应了,后来想想又不想去,
怎么办
?
答:
因此,千万不要因为领导找你谈话太突然而心生胆怯,甚至不经过思考就顺从
公司
安排。当然,坚定态度也要注意方式方法,切忌公然顶撞领导,引发矛盾冲突,否则很容易给双方协商带来阻碍,若是后续没谈妥调岗事宜,你还要花费很多的时间和精力去修复与领导的关系。这个方法同样适用于领导调你去其他岗位是出于公司...
公司
要
调动我
的岗位
我不
同意
怎么办
没有劳动合同?
答:
第二:原岗位履职。
公司调动
岗位,当事人不同意调岗,在你拒绝调岗后,建议及时在原岗位去履职,因为你虽然拒绝了新的岗位,但是你还是有义务需要在原岗位正常履行工作职责,假如你既不到新岗位报道,也不在原岗位履职的话,那你就会涉嫌旷工,旷工达到了一定的天数,你就可能会因为旷工被公司开除。第...
公司
单方面给我调岗,
我不
想
去怎么办
?
答:
公司
单方面给你调岗你不想
去怎么办
?公司是有权利给你单方面调岗的,如果你不服从,那领导可以不要你,你不想去的话跟领导去好好的沟通,讲明白事情经过,沟通过了,如果还不行,那你只能去新的岗位,胳膊拧不过大腿,现在工作都不好找,除非你辞职 ...
公司调
岗位
我不去
有赔偿吗
答:
一、
公司调
岗位
我不去
有赔偿吗1、公司调岗位,员工不去的,一般不补偿。公司内部调岗属于变更劳动合同的主要内容,应与劳动者协商一致,进行岗位调整。未与劳动者协商的,用人单位单方面调岗无效。2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的...
公司调
岗位
我不去
有赔偿吗
答:
公司调
岗位,员工不去的,一般不补偿。公司内部调岗属于变更劳动合同的主要内容,应与劳动者协商一致,进行岗位调整。未与劳动者协商的,用人单位单方面调岗无效。一、公司调岗位
我不去
有赔偿吗1、公司调岗位,员工不去的,一般不补偿。公司内部调岗属于变更劳动合同的主要内容,应与劳动者协商一致,进行...
公司调我去
外地不服从
怎么办
答:
公司
内部
调动
岗位是正常的,如果你不愿意那只能辞职。首先公司给你调动岗位一定是考虑过你是适合这个岗位的,不会盲目给你换岗。其次,作为公司,是有权利给员工调动岗位的,而因为你个人的原因而拒绝,同时公司没有其他岗位给你,那么就只有离开这家公司一条路了。 法律依据:《中华人民共和国劳动法》...
公司调我去
外地不服从
怎么办
答:
公司
内部
调动
岗位是正常的,如果你不愿意那只能辞职。首先公司给你调动岗位一定是考虑过你是适合这个岗位的,不会盲目给你换岗。其次,作为公司,是有权利给员工调动岗位的,而因为你个人的原因而拒绝,同时公司没有其他岗位给你,那么就只有离开这家公司一条路了。??法律依据:《中华人民共和国劳动法》...
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