99问答网
所有问题
当前搜索:
公司调动我不去怎么办
公司
岗位调整,我想
不去
,可以拒绝那个岗位吗?
答:
第三点,我认为
公司调换
岗位肯定不是单单针对你的人事调动,那么如果这个时候你一个人站出来拒绝公司的人事安排,公司实际上是可以以不听调遣的理由辞退你。在公司里,除了会工作之外,对于上司来说,其实更重要的也是要听候调遣,毕竟公司在安排工作、安排人事的时候,不可能去考虑每个人的特殊情况,也不...
...调个地方上班但是我离家太远
我不
愿意去你应该
怎么解决
?
答:
你们
公司
要把你调到另外一个分公司上班,你不愿意去,因为新的工作地点距离你家太远。你有两个选择,一是同意去,但你可和公司谈些条件,比如一个月给你几天的探亲假,路费是否报销,还是平级
调动
,还是升职调动,如果是升职调动,给你加多少工资,如果满足这些要求,你还是可以考虑去新的地方工作。二...
公司调我
到不想去的岗位,
怎么办
?
答:
因此,千万不要因为领导找你谈话太突然而心生胆怯,甚至不经过思考就顺从
公司
安排。当然,坚定态度也要注意方式方法切忌公然顶撞领导,引发矛盾冲突,否则很容易给双方协商带来阻碍,若是后续没谈妥调岗事宜,你还要花费很多的时间和精力去修复与领导的关系。这个方法同样适用于领导调你去其他岗位是出于公司...
公司调我去
外省工作,
我不
愿意去,公司想要辞退我,合理吗?公司会给予补偿...
答:
用人单位
调
劳动者去外地工作,劳动者是可以拒绝的,如果用人单位辞退劳动者,属于一种违法辞退,用人单位是应当向劳动者支付其经济补偿金的。1、调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗位,原则上是无效的;2、如果用人单位是生产经营需要的...
领导要把我的岗位调走,我该
怎么办
?
答:
5、和团队其他成员有矛盾,领导不想让你们在一起工作了。二、对于领导的调岗,你首先要考虑接受,然后再去考虑谈判的问题。虽然调岗也是需要
公司
和员工双方都能够达成一致意见的情况下才可以进行的,但是如果你还想继续在这个公司继续工作下去,对于领导的调岗要求,我认为你第一步是尊重他的想法,同意调...
公司
把我调到不想去的岗位,
怎么办
答:
其次,
调
岗未必是件坏事。我在单位也以历过调岗,第一次,从一个好的部门调到一个差的部门,当时心情非常郁闷,但胳膊扭不过大腿,还要在这个单位混饭吃,只能忍气吞声,去上岗了。在这个差的岗位上,也让我学到了很多知识,懂得了韬光养晦,懂得了以退为进,也了解了艰苦岗位的不容易,在我离开...
公司
要求员工调岗,员工不同意
怎么办
?
答:
要了解员工不愿意调岗的原因是什么,只有找到原因才能想到解决问题的方法,
公司
的发展离不开员工,所以可以通过沟通和协商解决问题;其次,可以适当提高待遇。员工最关心就是福利和待遇问题,如果在调岗之后能在福利和待遇上有提高,那么对于员工的心理也是一个安慰,相信员工是可以接受的;最后,合理调配。员...
公司
强行
调换
工作岗位不同意
怎么办
?
答:
并且能很好的完成。
公司
强行
调换我
工作?
我不
同意
怎么办
? 如果入职合同注明岗位,是可以主张权利的... 反之公司有权调岗...这不难理解。待解决咨询:公司给我调换工作岗位怎么办 如果新的岗位工作是劳动合同约定的工作内容以外的,你可以拒绝。公司因此解除你的劳动合同,应当发给经济补偿。
公司调
岗,
不去
新岗位
怎么处理
合适?
答:
第二、对于领导的调岗,你首先要考虑接受,然后再去考虑谈判的问题 虽然调岗也是需要
公司
和员工双方都能够达成一致意见的情况下才可以进行的,但是如果你还想继续在这个公司继续工作下去,对于领导的调岗要求,我认为你第一步是尊重他的想法,同意调岗。但是,要记住一点,你同意调岗的要求,并不是领导...
公司调我去
外省工作,
我不
愿意去,公司想要辞退我,合理吗?公司会给予补偿...
答:
用人单位
调
劳动者去外地工作,劳动者是可以拒绝的,如果用人单位辞退劳动者,属于一种违法辞退,用人单位是应当向劳动者支付其经济补偿金的。1、调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗位,原则上是无效的;2、如果用人单位是生产经营需要的...
棣栭〉
<涓婁竴椤
4
5
6
7
9
10
8
11
12
13
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜