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公司要求上满30天才有全勤奖
...
公司
不给交意外险,没有年终奖,没
有全勤奖
,这样合法吗,怎么维权...
答:
只要给你交社保,每月发你当地政府规定的最低或以上工资,超时有加班费,节假日有1一3倍的加班费物业
公司
就合法,不满可以不做,保安活不难找,否则你可以到所在地劳动监察大队投诉。
有没有一套免费的员工管理制度
答:
5、员工在
公司
连续工作满两年以上,可享受探亲假7天,4000公里以上可享受10天,公司可报销单程火车票。 6、已婚女员工连续工作满三年以上可享受产假,规定产假期...⑵有下列情况者:事假、病假、旷工、迟到、早退、产假、婚假、不享受
全勤奖
。 第七条:上班时间每次迟到或早退5至15分钟者,计件工罚5元,计时工罚当天工资...
公司
送的礼物离职后需要退吗
答:
你提到的年终奖问题,
公司
已经发放给你,离职不需要退还。离职的工资应该结算至工作交接完毕的当天,所以1月离职的话,工作几天算几天的工资。手机问题,赠送手机时是否有明确的说法,是大家都有,还是只有你个人表现优秀,奖励给你的,当时有没有说明是给你所有权还是使用权?这个有点争议,有的公司是...
有谁能给我
公司
管理制度的内容啊?!!!急急急!!!
答:
5、员工在
公司
连续工作满两年以上,可享受探亲假7天,4000公里以上可享受10天,公司可报销单程火车票。 6、已婚女员工连续工作满三年以上可享受产假,规定产假期...⑵有下列情况者:事假、病假、旷工、迟到、早退、产假、婚假、不享受
全勤奖
。 第七条:上班时间每次迟到或早退5至15分钟者,计件工罚5元,计时工罚当天工资...
模具制造行业工资标准?
答:
1、月薪3000以下,除了画图,加工制造什么都不懂,方案设计不是自己、结构评审另有其人,模具出了问题有其他人担当;2、月薪3000以上6000以下,可以独立完成从方案到设计,也可以担当一般问题的解决,但不足以担当项目负责人;3、月薪6000以上,负责方案评审和结构评审、负责一些有难度的产品模具设计,精通...
我现在写一份
公司
总部的规章制度,谁能帮我~~~指点指点呢???谢谢你们...
答:
按规定时间上下班,不得无故迟到、早退; 服从上级的工作安排,一经上级主管决定,应严格遵照执行; 4、 奖励与处罚
公司
所有在职员工,凡是完全按照公司作息制度执行,并且达到全勤的,将
有全勤奖
额度为20元/月的现金奖励,该项奖励和月薪同时发放。 公司所有在职员工,含部门经理以上职员,凡是未按照公司作息制度执行,并在上...
我想查找一些有关于工厂管理制度
答:
第六条:设立年度
全勤奖
,资金为800元 ⑴迟到、早退三次以上者取消年度全勤奖。⑵有下列情况者:事假、病假、旷工、迟到、早退、产假、婚假、不享受全勤奖。第七条:上班时间每次迟到或早退5至15分钟者,计件工罚5元,计时工罚当天工资
30
%;迟到或早退30分钟以上者,计件工罚20元,计时工罚当天工资80...
企业
员工考勤管理现状及主要问题论文
答:
二是严格规范
企业
员工迟到、早退、出差、请假等情况的处理办法,一般来说,全体职工只有在打卡登记后方能外出办理业务,并且在
公司
正式上班后5分钟到
30
分钟内才打卡等级的员工按迟到处理,如果超过30分钟,则以旷工半天论处员工,而无故旷工半日者,给予扣发当月
全勤奖
处理以及一次警告处分;当月旷工累计3天者,则扣除当月工资...
公司
的管理制度如何制定?
答:
如:元旦、春节、五一、国庆、清明\x0d\x0a 5、员工在
公司
连续工作满两年以上,可享受探亲假7天,4000公里以上可享受10天,公司可报销单程火车票。\x0d\...\x0d\x0a 第六条:设立年度
全勤奖
,资金为800元\x0d\x0a ⑴迟到、早退三次以上者取消年度全勤奖。\x0d\x0a ⑵有下列情况者:事假、病假、旷工...
问问那个广州宝金珍美展览顾问
有限公司
是怎样骗人的?是不是培训要钱...
答:
奇怪了,作为一个有
30
年历史的跨国
企业
,一个在广州有10年发展的企业,点解会选择用民居作为办公地点呢?而一个办公地点,哪怕一个面试部门,点解得一两个人做野,而且工作环境同工作设备甚至连某D民营小企业都不如呢?。上网查一下,除左
公司
主页上对美国金体国际集团的一两句话介绍外,我稳唔到...
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