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公司发工资是怎么发的
通过银行
怎么
发放
工资
?
答:
第一, 选择基本户为代发
工资
银行,向银行申请办理代发工资业务,签订代发协议;第二,为全体员工办理银行卡(工资卡),提供银行需要的身份证明等资料;第三,银行会提供一定格式的表格软件,供每月填发具体的工资资料,一般在发薪日前一至二天需拷盘送银行,同时一并开好支票及相关的其他资料(各家...
一般
公司
里的
工资是怎么发
,比如我6号上班,下个月6号
发工资
么???
答:
你好,一般
公司发工资的
时间是每个月的固定某一天,一般在月中15号居多。你可以询问下你的同事,你们
公司工资
发放日期是什么时间。通常情况下,公司不会跟随你上班的时间来算满三十天放工资。最开始6号上班的话,算到公司发放工资日期,上了多少天就是多少天的工资给你。希望能够帮到你。
小企业老板
怎么
给自己
发工资
答:
这种想法是不对的,首先
公司是
你的,但
公司的
钱不是。那么老板应该
怎么
给自己发工资呢? 据不完全统计,超过80%中小企业是不给老板
发工资的
,或者发很少很少。 虽然公司是老板的,利润也是老板的,但还是建议老板们一定要给自己发工资,发得好能节税!老板给自己发工资的五个理由 1、企业都有隐形股...
公司发工资
,为什么发15个月的工资,而不是增加月资?
答:
作为小老板,一定要知道小公司该
怎么
来
发工资
。首先,要按照比例分配。一个公司员工的工资一般都由两部分组成:固定工资和浮动工资。不管你是什么形态下的公司,都应该有这样的制度,只不过可以根据
公司的
行业状况和实际情况等做出高低等的相应调整。其次,招聘时候的妙招我们都知道,关于工资的待遇问题,很多...
公司
账户没钱
怎么发工资
答:
法律主观:
公司
不
发工资
,劳动者可以催告公司及时发工资;如果公司拖欠工资的,则劳动者可以向劳动行政部门举报;向调解组织申请调解;或者依法去向有管辖权的仲裁委员会申请劳动仲裁。法律客观:《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者...
企业
工资
条
怎么
发放?
答:
两种办法1、可以用excel制作把
工资
表中插入多行带顺序编号的表头,然后进行排序,拆分为一行表头+一行数据,从而打印出来。进行裁剪发放,或者直接截图发给员工但是这种做法的工作量是比较大的 2、如果想要
公司
发放工资条更加高效、合规、安全可以给公司提供建议,使用专业的工资条工具,几秒钟就可以发完所有...
请问分
公司怎么
发放
工资
?
答:
分公司发放
工资
由总公司发放。分
公司是
指在业务、资金、人事等方面受本公司管辖而不具有法人资格的分支机构。分公司属于分支机构,在法律上、经济上没有独立性,仅仅是总
公司的
附属机构。分公司没有自己的名称、章程,没有自己的财产,并以总公司的资产对分公司的债务承担法律责任。分公司是指一个公司...
公司发工资
一部分用公司银行账户发一部分用现金发,
怎么
做工资表?怎么...
答:
公司发工资
一部分用公司银行账户发一部分用现金发,所做工资表均一样,发放方式不同并不影响工资表,只涉及银行存款账户与现金账户的变动。一、用银行存款发放职工工资时:借:应付职工薪酬 贷:银行存款 二、用现金发放职工工资时:借:应付职工薪酬 贷:库存现金 ...
公司
15号
发工资怎么
算?
答:
法律分析:每月十五号
发工资
相当于
发的
是上个月一号到月底的工资,就等于
公司
压了员工15天工资。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十六条 工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。第四十七条 用人单位根据本单位的生产经营特点...
公司
员工
发工资是
出纳发吗,那工资表是出纳做还是会计做
答:
会计一般负责核算、控制;出纳负责收支货币资金。
发工资
,一般指的是收支货币资金,那应该是出纳的事情。但是,规模小的企业,为涉及分开监督,也有可能会计从出纳那里支取现金来发,或者为了对工资明细保密,也可能让会计来发。计算是会计的职责发工资属于现金跟银行 是出纳的职责工资算错了 找会计发工资。
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