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公司做了30年被老板辞退
被
公司辞退
的业务员是否要等到收回客人货款才结算工资呢?
答:
不应该,具体咨询当地劳动局公开热线,不仅应该给你结算工资,根据你在
公司
工作的年限还有公司是否跟你签订过合同,还有
辞退
你时是否提前
30
天通知了你,或者是否最后一个又给你双倍工资,根据这些情况你都可以申请他们赔偿的,他们不敢不赔,如果劳动局协调不成功,公司在税务等等很多方面会受到影响 ...
怀有身孕了可以离职吗?
答:
所以如果出于自己的想法自己的考虑,你完全可以离职的,做好交接,按照劳动法要求去走流程就可以的,提前
30
天通知
公司
离职就行。但是如果你不想走而公司知道你怀孕了想让你离职,这样你就最好要得到赔偿才走,否则千万不要离职,这样的公司其实没有人情味但是不能让他们得逞,毕竟你怀孕了也找不到别的...
我9月1日提出辞职,最后工作日为9月
30
日,
公司
每月15日发工资,那就是9月...
答:
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查.★关于单位
辞退
员工的相关规定 单位单方面解除劳动关系是违法的,可以要求经济补偿金和双倍工资的赔偿金。协商不成,到劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。解除劳动关系,用人单位应当提前
30
天书面通知劳动者,否则需要支付一个月的代通知金 1...
我在制革厂做5年辞职,后制革厂改制,问我在进这家制革厂在做3年可否提前...
答:
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查.关于单位
辞退
员工的相关规定 单位单方面解除劳动关系是违法的,可以要求经济补偿金和双倍工资的赔偿金。协商不成,到劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。解除劳动关系,用人单位应当提前
30
天书面通知劳动者,否则需要支付一个月的代通知金 1,...
我的
企业
年金交了一年。准备辞职去别的单位,请问我的企业年金怎么处理...
答:
企业
不得因职工擅自离职而对其本单位的家属采取
辞退
等惩罚性措施。企业作出株连擅自离职职工家属的规定是不符合国家劳动管理政策的,因而也不能作为劳动仲裁的依据。 ★ 在回答辞职问题时候发现多有网友问及
老板
扣押或者拖欠工资怎么办?论述于下: 用人单位是不能随意克扣劳动者工资的,用人单位无故克扣劳动者工资,劳动者...
我是一个个体经营,销售人员已辞职一年,辞职一年后发生的有关这位销...
答:
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查.★关于单位
辞退
员工的相关规定 单位单方面解除劳动关系是违法的,可以要求经济补偿金和双倍工资的赔偿金。协商不成,到劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。解除劳动关系,用人单位应当提前
30
天书面通知劳动者,否则需要支付一个月的代通知金 1...
我在民营一家化工厂工作了2年。由于
公司
的原因要辞职
答:
企业
不得因职工擅自离职而对其本单位的家属采取
辞退
等惩罚性措施。企业作出株连擅自离职职工家属的规定是不符合国家劳动管理政策的,因而也不能作为劳动仲裁的依据。 ★ 在回答辞职问题时候发现多有网友问及
老板
扣押或者拖欠工资怎么办?论述于下: 用人单位是不能随意克扣劳动者工资的,用人单位无故克扣劳动者工资,劳动者...
辞职
公司
会选择赔偿还是补交社保
答:
企业
不得因职工擅自离职而对其本单位的家属采取
辞退
等惩罚性措施。企业作出株连擅自离职职工家属的规定是不符合国家劳动管理政策的,因而也不能作为劳动仲裁的依据。 在回答辞职问题时候发现多有网友问及
老板
扣押或者拖欠工资怎么办?回复于下: 用人单位是不能随意克扣劳动者工资的,用人单位无故克扣劳动者工资,劳动者可以...
我进
公司
快九年了辞职申请书该怎么写
答:
企业
不得因职工擅自离职而对其本单位的家属采取
辞退
等惩罚性措施。企业作出株连擅自离职职工家属的规定是不符合国家劳动管理政策的,因而也不能作为劳动仲裁的依据。 ★ 在回答辞职问题时候发现多有网友问及
老板
扣押或者拖欠工资怎么办?论述于下: 用人单位是不能随意克扣劳动者工资的,用人单位无故克扣劳动者工资,劳动者...
我进
公司
快九年了辞职申请书该怎么写
答:
企业
不得因职工擅自离职而对其本单位的家属采取
辞退
等惩罚性措施。企业作出株连擅自离职职工家属的规定是不符合国家劳动管理政策的,因而也不能作为劳动仲裁的依据。 ★ 在回答辞职问题时候发现多有网友问及
老板
扣押或者拖欠工资怎么办?论述于下: 用人单位是不能随意克扣劳动者工资的,用人单位无故克扣劳动者工资,劳动者...
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