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公司以缺人为由不让请假
辞职期间
请假
,到期了
公司
要求补回请假天数合理吗
答:
辞职未到期限
公司让请假
劳动者辞职未到期限,用人单位要求劳动者请假的,劳动者是可以继续上班的,直到辞职到期以后,劳动者可以要求用人单位结清劳动者所有工资以及为其办理离职手续和社保转移手续。 一、个人提出离职分三种情况: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走
人不
需要...
事假在一个月以上的,劳动法规定可以
不给
工资,那社保个人部分和
公司
部分...
答:
劳动者
请事假
1个月,社会保险部分各自承担各自的应该缴纳的部分。劳动者因为没有工资,那么劳动者个人应该承担的部分可以在下个月工资的扣除或支付现金
给
用人单位,由用人单位代为缴纳。《社会保险法》第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求...
公司
可以以用调休抵扣
请假
来辞退员工吗
答:
一、公司可以
以请假为
理由辞退员工么?
公司不
可以以请假为理由辞退员工的,员工被违法辞退之后是可以去相关部门举报并且要求单位为自己被辞退受到的损害进行赔偿的,除非员工的请假已经明显对公司的正当利益有所侵害或者存在其他法定的情形时,单位可能是合法而且不用赔偿的。 1、《中华人民共和国劳动...
部门领导劝退,还称为自己好,帮忙找了下家
公司
,劝退未成,一星期调休4天...
答:
如果在新公司刚上班几天,一般来说请假是可以的,但是不同的
公司不
同的领导是不一样的。公司员工请假制度管理 第一章 总则 一、目的:为规范公司考勤度,统一
由公司请假
行政办公室,特制定本办法。二、适用范围:公司全体员工。第二章 请假程序 一、员工填写请假单,注明请假种类、假期、时间、事由等...
同事年后各种理由
请假
不回来上班,但时不时私下跟我们聊天,总问我们
公司
...
答:
虽然我们很想觉得每个员工都是优秀的,但是在现实中确实存在有些员工故意为之的
请假
,比如钻
公司
制度的空子,谋求自己的私利,还有因为不及时跟进工作,导致工作
不能
正常开展最终影响公司经营的……这样的人,就是职场中的渣滓。作为公司来说,是由责任制定相应的措施去杜绝和避免员工请假带给公司的影响,将...
提前一个月
请假
,但是最后
不让
走。直接走算旷工的话老板不发上月工资...
答:
提前一个月
请假
。但是最后
不让
走。这里有个程序问题。你请假的时候,他有没有批准你走。有没有在你的请假单上签字批准?如果只是口头上答应了,那是可以算作无效的。如果你拿着请假单,上面有他的批准签字,那就是说明你的请假被批准了。当然也可以是微信请假,他有同意的微信。因为现在电子文件也...
我上班受伤,老板却以我没
请假为由
,解除了我,合法吗?
答:
用人单位和劳动者对停工留薪期有异议的,可向劳动能力鉴定委员会申请确认。停工留薪期超过12个月,需延长的,可向劳动能力鉴定委员会申请延长,最长可延长12个月。停工留薪期期间,由用人单位按原工资待遇支付工资。被认定为工伤的,医疗期间用人单位以未
请假
旷工为由解除劳动合同的,属于违法解除,应当...
员工管理制度
答:
(6) 拾金(物)不昧者。第六条 奖励标准。第七条 其他奖励规定。1. 凡获社会各类奖励或荣誉称号,其待遇按颁奖机关规定执行;2. 依照奖励标准,员工1年内奖励分累计满10分,可晋升一级工资;3.
公司
对有突出贡献者,可授予 称号;4. 公司可设董事长奖、总经理奖,设定奖励额度,每年颁发给...
请假
是不是会让一个人有负罪感呀?
答:
工作了之后
请假
确实会让一些人产生负罪感,这主要是由以下原因造成的:1. 担心影响工作进度:请假可能会导致自己的工作进度受到影响,无法按时完成任务。这会让一些人感到内疚和不安,觉得自己对
公司
和同事有所亏欠。2. 担心被同事和领导批评:在一些公司中,向领导或同事请假可能会被视
为不
够努力或不够...
过年提前回家该以什么样的理由
请假
会好些?
答:
当然,你也
不能
马上就要过年了,在和领导提出这样的
请假
计划,年底
公司
人手肯定紧张,这时候提肯定是不会被批准的。提前几个月时间就得准备,该提出来的就提出来。就算领导
不同意
,你选择辞职,也得有个提前时间吧,不可能直接撂挑子走人。其实我觉得你完全可以建议领导,把这种制度变成一种常规制度,每年...
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