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入职前一天晚上反悔向hr致歉
入职前一天
放鸽子,
HR
怒晒朋友圈,伤的到底是谁?
答:
如果你是一家公司的
HR
,有一个急招的岗位,应聘者收到录取通知邮件后,在
入职前一天
放鸽子,你会怎么做?杭州的陈经理选择了怒晒朋友圈,他认为陈女士没有诚信,应该付出应有的代价,你觉得这么做对吗?一、郭女士放鸽子,HR怒晒朋友圈 杭州有位郭女士,求职易虹信息技术有限公司,职位是产品经理。通...
入职前
该和
HR
坦白还是跟经理坦白学历造假
答:
你不应该学历造假。但是既然已经造假了就不要说了。如果我是
HR
或是经理的话宁愿不知道你学历造假,因为有些事你做了是
一
辈子也不能说的。
如果接受了A公司的offer,
入职前一天
后悔不去了,会不会以后很难再进A...
答:
会很难,一般的公司都会有人才数据库储备,如果在面试后,觉得合适,但是相关待遇方面没有谈妥,没有达成合作共事,以后会放到人才库里,或许还有进入公司的机会。但是已经接受了公司的offer,
前一天
才
反悔
的,还有可能不只从人才库中删掉,而且会做特别标注,这种很难被录取了。
面试后
hr
通知我录用审批通过可以
入职
了,但是
晚上
我和hr聊微信,她叫我...
答:
事情已发生,无需过分纠结,
hr
可能只是通知你录用结果,未必起主要决定作用,无需过分担心取消资格。如想补救,可以白天工作时间,对
晚上
影响他休息的行为进行简短的诚恳的
道歉
,切记简短,诚恳,并简短表示对新工作的努力态度。同为职场人,每天很奔波,难得晚上可以休息陪家人,晚上打扰确实不够礼貌,如果确...
有更好的offer推迟
入职
可以直接跟
hr
说吗
答:
当然不能直接说,如果你和
hr
说有更好的选择,对方会认为你三心两意,没有诚意来他们公司上班,会留下不好的印象。所以可以找个借口请假推迟几天,看行不行,可以说家里面有点急事,要回去一趟
offer签字后
反悔
,不想
入职
,公司可以要求赔偿合理费用吗,有法律依据吗...
答:
1、公司可以要求合理的赔偿,耽误公司的人选问题;2、例如:中石化与高校毕业生签订用工协议取消,赔偿每一位签约协议的毕业生几千元的违约责任。
被通知第
一天入职
我突然有事去不了怎么办。。。这样跟人事说说可以推迟...
答:
和
HR
沟通说明下原因,但要真诚些最好是一些不可抗力的事情比如家里突然有事情这些,如果你是因为还在等其他offer或者别的面试就不要说实情了。一般情况公司面试等待
入职
的时间成本也挺高的所以不是对公司特别不友好的原因一般都会同意的。
入职
的第
一天
发现岗位要求和面试
HR
说的不一样如果我要是不干了叫放鸽...
答:
1、这个你应该主动与他们协商,如果仍然不满意,你再离开。2、
入职头
几天,任何原因不满意,你都可以申请离开,不算是放鸽子,但最好与他们打个招呼。
还没
入职
,得罪了
hr
,对以后加薪升职会有影响吗?
答:
不会只把注意力放在你一个人身上。即便说你们之间真的有矛盾,你也可以主动的去解决。比如在
入职一
段时间之后,联系你的
hr
,请他吃饭,了解你们发生矛盾的原因是什么?再进行解决。这是最稳妥的方法。在工作中,能够稳定自己的情绪,维护好人脉关系,也是职场能力的一个必备能力。所以在以后的工作中,你...
入职前一天
拒绝offer合适吗
答:
然而,面试过程中的结果并不总是如我们所愿。有时候,公司提供的条件或者工作职责并不符合我们的期望,或者我们在面试过程中发现这个公司并不适合我们,这时候我们就需要拒绝这个offer。但是,当我们在
入职前一天
突然拒绝offer,这是否合适呢?首先,我们要明确拒绝offer是我们的权利,但同时这也是一种不负...
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说好入职突然不去话术
新工作第一天就不想去了
拒绝了hr但是又反悔了
面试成功却不想入职了
答应了offer又不想去了 如何说
面试成功还想等另一家公司
怎么委婉的改面试时间
高情商回复不入职原因
口头承诺入职可以反悔吗