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偷拿公司东西怎么处理
偷拿
单位
东西
是什么行为
答:
国有
公司
、
企业
或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照法律
处理
,员工
偷偷
把公司的
东西
带回家是危险的错误行为,一旦
物品
价值达到一定金额,就会构成犯罪,需要承担刑事责任。如果是企业自己的员工得利职务之便...
偷盗公司
财产
怎么处理
答:
法律分析:员工
偷盗公司
财物的,公司应该及时报警,由警方根据调查情况依法
处理
:1、如果盗窃金额较大,构成盗窃罪的,由公安机关予以刑事立案以追究其刑事责任。2、如果不构成犯罪的,则可以由公安机关予以治安处罚。在公安机关追究员工的法律责任的同时,公司仍可以要求员工承担赔偿损失的民事责任。法律依据:...
员工私
拿公司
小
东西怎么处理
视频时间 01:35
员工
偷东西怎么
处罚
答:
法律分析:员工盗窃情节如果较轻,可以进行批评教育,按用人单位规章制度处罚。如果情节严重应当报警,交给警方来
处理
。法律依据:《最高人民法院最高人民检察院关于办理盗窃刑事案件适用法律若干问题的解释》 第一条 盗窃公私财物价值一千元至三千元以上,三万元至十万元以上、三十万元至五十万元以上的,应当分别...
员工私自
拿公司物品怎么处理
答:
法律分析:员工
偷拿公司东西
达到一定数额的,涉嫌盗窃罪。盗窃罪,是指以非法占有为目的,秘密窃取数额较大的公私财物或者多次盗窃公私财物的行为。犯盗窃罪的,具体量刑标准如下:处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金。数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金...
员工私自
拿公司物品怎么处理
答:
法律分析:员工
偷拿公司东西
达到一定数额的,涉嫌盗窃罪。盗窃罪,是指以非法占有为目的,秘密窃取数额较大的公私财物或者多次盗窃公私财物的行为。犯盗窃罪的,具体量刑标准如下:处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金。数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金...
偷拿公司
产品去卖是什么罪
答:
法律分析:盗窃罪,按照金额判刑,超过五千的,三年以下有期徒刑。
偷东西
如果达到一定数额,会构成盗窃罪,可能会受到刑事处罚;如果没有达到构成犯罪的数额或其他构成盗窃罪的条件,也是违反治安管理的违反行为,会受到治安管理处罚。法律另有其他规定的,应当依照其规定。法律依据:《中华人民共和国刑法》 第...
员工
偷拿公司东西怎么
判
答:
法律分析:
偷拿东西
都是偷盗行为,涉嫌盗窃罪或者职务侵占罪。如果数额较大或者犯罪次数较多,有可能会被处罚金、没收财产以及有期徒刑,如果数额特别巨大或者情节特别恶劣的,还有可能被判处无期徒刑。当然最终的宣告刑还要结合全案的从轻、减轻情节来认定。如有积极赔偿、认罪悔罪等从宽情节,可从轻处罚。法...
员工
偷拿公司东西怎么
警告
答:
法律分析:1、如果盗窃金额较大,构成盗窃罪的,由公安机关予以刑事立案以追究其刑事责任。2、如果不构成犯罪的,则可以由公安机关予以治安处罚。法律依据:《中华人民共和国刑法》 第二百六十四条 盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者...
员工
偷拿公司
产品出去卖
答:
最高人民检察院批准。在跨地区运行的公共交通工具上盗窃,盗窃地点无法查证的,盗窃数额是否达到"数额较大"、"数额巨大"、"数额特别巨大",应当根据受理案件所在地省、自治区、直辖市高级人民法院、人民检察院确定的有关数额标准认定。盗窃毒品等违禁品,应当按照盗窃罪
处理
的,根据情节轻重量刑。
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