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低成本战略的含义是什么
成本领先战略的
基本思想
是什么
?
答:
转载以下资料供参考
成本领先战略
也称
低成本战略
。当成本领先的企业的价格相当于或低于其竞争厂商时、它的低成本地位就会转化为高收益。尽管一个成本领先的企业是依赖其成本上的领先地位来取得竞争优势的,而它要成为经济效益高于平均水平的超群者,则必须与其竞争厂商相比,在产品别具一格的基础上取得的价值...
什么是成本
导向型
战略
?
答:
转载以下资料供参考
成本领先战略
也称
低成本战略
。当成本领先的企业的价格相当于或低于其竞争厂商时、它的低成本地位就会转化为高收益。尽管一个成本领先的企业是依赖其成本上的领先地位来取得竞争优势的,而它要成为经济效益高于平均水平的超群者,则必须与其竞争厂商相比,在产品别具一格的基础上取得的价值...
低成本战略
和低成本聚焦的区别
答:
低成本策略
和低价策略不同之处在于。低成本策略:时间相对较短,偏战术。低价策略:是所有销售中最有效的营销方式。
成本领先战略
和价格战
有什么
区别?
答:
“价格战”一般是指企业之间通过竞相降低商品的市场价格展开的一种商业竞争行为,其主要内部动力有市场拉动、成本推动和技术推动,目的是打压竞争对手、占领更多市场份额、消化库存等,同时,价格战也泛指通过把价格作为竞争
策略的
各种市场竞争行为,在某些行业会有高价取胜的案例。
成本领先战略
也称
低成本战略
。...
什么是成本领先战略
视频时间 08:07
如何实现
低成本战略
答:
1. 简化产品型
低成本战略
:这种
战略的
核心在于简化产品或服务,去除所有非必要的复杂性,从而降低成本。2. 改进设计型低成本战略:通过创新和改进产品设计,提高效率并减少材料和生产成本。3. 材料节约型低成本战略:在产品制造过程中,寻求更经济的材料替代品或优化材料使用,以降低成本。4. 人工费用降低...
低成本
薪酬
战略 的概念
答:
低成本战略
薪酬不仅仅是一种人力资源管理的工具,它是组织制度的重要组成部分。在公司组织中,战略性的薪酬制度是公司治理制度的核心和基础。它以组织发展战略为前提,充分考虑了组织发展的宗旨和价值目标,将薪酬作为组织战略实现手段和组织赢得和保持战略优势重要工具的薪酬理念、薪酬决策和薪酬制度的组合。低...
( )实际上就是
低成本战略
。
答:
【答案】:A 本题考查
成本领先战略的概念
。成本领先战略实际上就是低成本战略,即在产品本身质量大体相同的情况下,组织以低于竞争对手的价格向客户提供产品的一种竞争战略。
低成本战略的
动因
答:
低成本战略是一种竞争性战略,多用于价格战,也有少数应用于区域产业布局。
低成本战略的
动因是抢占/守住市场份额,以及消耗对手资源。其风险在于低成本产生资源的价格变化、市场转移和对手的应对手段。低成本战略本身成功的第一条件是你掌握可以有效降低成本的生产要素,第二是市场需求不发生改变,第三是对手...
成本领先战略是什么
?
视频时间 08:07
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