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企业怎么写员工离职证明
企业
劳动合同
怎么
签订
答:
企业
签订的劳动合同主要由四个部分构成。首先明确合同甲乙双方当事人,其次确定合同履约的具体条款(期限、金额、地点、方式等),然后确定甲乙双方的权利和义务、违约责任、其他补充条款,最后甲乙双方签字盖章确认。企业签订的劳动合同范文1甲方:乙方:甲方因工作需要,雇用乙方为本店
员工
。根据《中华人民共和国劳动法》等相关...
公司
不给开
离职证明
,是否合法?
答:
生育保险是四金之外的第五金,由
公司
自愿选择。并非强制,但是想逃避产假薪水,万万不可。你这种情况,出现争议的话,即刻拿着你的工资卡,出勤卡或记录,工作证明,
员工
手册等所有证明你在该公司工作的材料去劳动仲裁委员会申请仲裁。对于
离职证明
,如果公司给你缴纳了四金或三金,那么离职证明必须要开,...
企业
班组长辞职报告
怎么写
答:
尊敬的各位领导:我作为班组长,做出了一个决定,做出这个决定对我来说痛苦万分,由于某种原因我要离开我热爱的工作岗位,离开和我朝夕相处的同事,离开我敬爱的领导,很怀念和大家在一起工作,奋斗的日子,在担任班长期间,很多同事支持我,帮组我,领导也很器重我,给我的工作带来了很大的动力,我也不...
公司
裁员通告
怎么写
答:
根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,
公司
将按时支付您___年___月___日至___月___日的工资及经济补偿___元(大写:___),并为你出具
离职证明
。请你于___年___月___日前归还公司以下办公设备及材料:公司真诚感谢您的努力和为公司所做的贡献!公司非常乐...
办理劳动合同转移需要
离职证明
吗?
答:
办理劳动合同转移是需要
离职证明
的,劳动合同的转移无非就是伴随着
公司
的合并或者分立,劳动者从原来的总公司调到了分公司,类似于这种情况都要重新办理劳动合同的转移,所谓的转移就是跟原单位先解除了劳动合同,凭借解除劳动合同的证明,再到新单位签订新的劳动合同。一、办理劳动合同转移需要离职证明吗?1...
...目前找到新工作,解除劳动合同
证明
上的原因该
怎么写
答:
3、向劳动监察大队投诉,要求单位开具解除合同
证明
(已经提出仲裁的事项,劳动监察不介入),或者以举报人的身份举报
公司
的违法行为,拖欠工资,未足额缴纳社保,未提供解除合同证明。4、单位拖欠工资,
员工
可以以此为由提出
离职
并要求经济补偿金,如果以个人原因提出离职,则不能要求经济补偿金。所以如果主动...
让
公司
替我续交社保申请
怎么写
?
答:
续交社保申请 本人( ),身份证件号码:( )。原为( )
员工
,因工作调动到( )工作。现申请公司代本人交付每月社保,社保基数为( )元,缴交费用由本人全额支付。希望公司领导批准,谢谢!申请人:年 月 日 申请可以不用写。将上一家
公司离职
时的
离职证明
,社保转移单给新单位就好...
...不是本地户口,离职的时候
公司
也给我开了
离职证明
,但是没有公积金_百 ...
答:
1、如果你的确缴纳了公积金,单位必须给你公积金卡的,一般程序是:带好身份证原件,自己到公积金管理中心去询问,并当场按公积金管理中心的要求填写书面领取个人公积金卡的申请,交到公积金管理中心柜台前,领取个人公积金卡。但现在为减少个人在公积金中心办事的人流,一般都要求以
企业
为单位,代为办理领取个人...
...认为我不符合,被辞退,但
公司
不愿意开
离职证明
或者劳动合同解除证明...
答:
企业
虽然与你签订劳动合同,但是未在劳动部门备案和缴纳社保,故企业不愿出具解除劳动关系的
证明
,如果缴纳社保是必须要提供给你解除劳动合同决定书(即你所说的证明)的,上面会明确告诉你是辞职还是辞退的。关于你个人的话,建议如下:1、询问下企业是否缴纳社保(试用期企业也必须替
员工
缴纳社保),如果...
没有交
离职证明
只是提了一句
公司
现在要求我离职不予赔偿
怎么
办
答:
离开单位不干可以,但是要
员工
辞职
离职
不可以,单位可以辞退员工,因为只有单位辞退,员工才可以办理领取失业金而且单位也应该补偿员工。
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