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企业工资总额如何计算
工资
系数
是怎么算
的?
答:
工资
系数的
计算
公式=岗位基本工资+年功工资+特殊工资+效益工资。工资系数是指实行岗位工资的
企业
,岗位工资根据岗位责任大小、技术含量、劳动强度和劳动条件四要素确定岗位级别,体现不同岗位(职务)之间劳动差别的工资单元。岗位工资标准不再以固定金额表示,而是用系数表示,系数值取决于被聘人员所在岗位的岗位...
公积金缴存基数
工资总额
包括年终奖吗
答:
对于城镇个体工商户之住房公积金缴存基数,应基于上一会计年度缴存人的在册月均纳税所得额来进行
计算
确定。所谓的住房公积金,其本质理念是,国家机关、国有
企业
、城市集体企业、外商外资企业、城市私营企业及其他城市企业、公共事业单位、私人非企业单位、社会团体(下文统称为“单位”)及其正式雇员须缴纳的...
应纳税所得额的
计算
公式
答:
纳税人每一纳税年度的收入
总额
减去准予扣除项目后的余额为应纳税所得额。即:应纳税所得额=收入总额-准予扣除项目金额 适用法定税率
企业
的
计算
方法:第一种方法:本期累计应纳税额=本期累计应纳税所得额×适用税率 本期应纳所得税额=本期累计应纳所得税额-上期累计已缴所得税额 第二种方法:根据...
企业
所得税汇总纳税
工资总额如何
提取数据?
答:
企业
所得税汇总纳税
工资总额
按照以下规定
计算
提取数据《实施条例》第四十、四十一、四十二条所称的“工资薪金总额”,是指企业按照本通知第一条规定实际发放的工资薪金总和,不包括企业的职工福利费、职工教育经费、工会经费以及养老保险费、医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等社会保险...
如何计算
税后
工资
答:
百度App搜索【个税
计算
】,在查询页中的“个税计算器”中输入你的城市、税前月薪、五险一金的实缴基数、专项附加,点击查询即可查到税后收入及个税预扣预缴计算公式等信息。1.输入个税计算,点击搜索。2.输入所需信息。3.点击开始计算。
企业
所得税
计算
公式
答:
所得税=应纳税所得额 * 税率(25%或20%、15%)应纳税所得额=收入
总额
-不征税收入-免税收入-各项扣除-以前年度亏损。例题 某
企业
为居民纳税人,所得税税率为25%,2014年度该企业有关经营情况如下:(1)全年实现产品销售收入6800万元,取得国债利息收入120万元。(2)全年产品销售成本3680万元。(3...
补助算不
算工资
收入
答:
补贴是算在年薪里面的。补贴属于额外支付的一定额度的费用,它不属于工资,是福利的一部分,补贴有很多种,补贴一般
企业
、事业单位等非个人性质的组织,属无偿所得,没有通过付出就能获得。企业单位
工资总额
应按职工工资总额的
计算
原则进行统计,一般包括:岗位工资、技能工资、基础工资、工龄工资、各种津贴、...
企业
高管年薪
如何计算
工会会费?
答:
均不计算交纳会费。2、总额是指用人单位一定时期内直接支付给职工的劳动报酬总额,包括各种工资、奖金、津贴和补贴以及支付给职工个人支配使用的各种福利。
工资总额
的计算口径按照国家统计局和中华全国总工会的有关规定执行,缴费单位工资总额难以确定的,按照统计部门发布的所在地上年度社会平均
工资计算
确定。
人力资源管理人工成本
怎么算
答:
其中,职工
工资总额
是人工成本的主要组成部分。平均人工成本=人工成本总额/同期人数 人工成本比重=人工成本总额/同期总成本*100%;劳动分配率=人工成本总额/同期增加值*100%指
企业
在生产经营中由投入劳动力要素所发生的一切费用,包括企业支付给职工的工资性报酬和福利性供给,是企业总成本的组成部分。
工龄
工资
是否属于基本工资
答:
工龄工资不属于基本工资,它主要是
企业
的一种补偿经济措施。工龄工资与基本工资都只是工资总额中的一部分,各位劳动者在
计算工资总额
时记得将工龄工资给计算进去。1、基本工资指企业在全面测评职工潜在形态劳动的基础上,结合职工所在岗位或所任职务,在劳动前为职工预先确定报酬标准,供劳动后实际支付工资时做...
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