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仲裁完公司还能回去上班吗
...不同意要求赔偿走人。
仲裁
成功后需要去
公司上班吗
答:
仲裁
结婚只能是两种,一种是给你和单位调节让你上班,另一种就是你所提出的赔偿,就算单位赔偿给你了,你也不可能
回去上班了
员工提交劳动
仲裁公司
还要他来
上班吗
答:
法律客观:《 劳动争议调解
仲裁
法 》第五条规定, 发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,
可以
向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议
后
不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起 诉讼 。
劳动
仲裁
还要去
公司上班吗
答:
劳动
仲裁
是否还要去
公司上班
视具体情况而定。如果劳动仲裁的请求不涉及解除劳动关系,一般来讲是应该继续上班的,因为不涉及解除劳动关系依然是公司员工,需要遵守公司规章制度。如果劳动仲裁的请求中包括解除劳动关系,则不需要继续去上班。发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。与争议事项有...
有劳动
仲裁
的
公司可以
去那里
上班吗
答:
除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由,否则超过法律规定的申请
仲裁
时效的,仲裁委员会不予受理。那么在劳动仲裁期间
可以
不
上班吗
?可不可以不上班,是要根据具体情况来区分的。第1、如果劳动仲裁的请求不涉及解除劳动关系,一般来讲是应该继续上班的,因为不涉及解除劳动关系的话,你依然是
公司
员工,...
仲裁公司
未足额交社保,
还能
继续
上班吗
答:
2、如果
公司
未足额缴纳社保,属于行政管理范畴,
仲裁
庭是不会受理的。
可以
到当地社保稽查部门投诉要求单位补缴。人力资源和社会保障部出台的《社会保险费申报缴纳管理规定》第16条第2项规定,用人单位申报
后
未按时足额缴纳社会保险费的,社会保险经办机构应当于查明欠缴事实之日起5个
工作
日内发出社会保险费...
...解除合同
后
,
公司
通知我让我回原部门
上班
,我
还可以
解除合同吗_百度知 ...
答:
可以
。依据《劳动合同法》第三十八条的规定,申请解除与
公司
的劳动合同的,即使公司在得知申请劳动
仲裁后
,通知回原部门
上班
,但是否接受取决于个人。愿意接收时,
回
原部门继续
工作
;不愿意接受时,不撤回仲裁申请即可。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,...
仲裁
胜判我胜诉,
可以
解除劳动合同,但是
公司
上诉,我还要继续在单位干下...
答:
之后你就
可以
再就这个劳动争议向劳动争议
仲裁
委员会所在地中院提出诉讼。最后,如果你所说的经济补偿金超过当地最低工资标准十二个月的金额,那么
公司
就可以直接就该劳动争议向劳动争议仲裁委员会所在地中院起诉,你就准备打官司就成。请乐观对待这个案件,到了法院,他们只会输,不会赢。
我已申请劳动
仲裁
,
公司
又让我去
回去上班
,说合同没解除让我回去上班...
答:
是的。没有解除劳动合同前,还是要按劳动合同履行的。如果不履行合同,单位有权根据合同约定给予辞退处理。
已经劳动
仲裁
,我任然去
公司上班
,公司说我上班也不会算是这样吗
答:
法律分析:劳动者有申请劳动争议
仲裁
的权利,但是,也有遵守劳动纪律,完成劳动任务的义务。劳动者与用人单位发生劳动争议,申请了劳动争议仲裁,只要任何一方没有通知对方解除劳动关系,是劳动关系存续期间,劳动者均应继续
上班
。但用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位...
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