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人力资源外包资格证
请问提供
人力资源外包
服务需要什么资质吗?
答:
人力资源外包
申请就是劳务派遣申请,根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十七条、五十八条规定, 劳务派遣单位应当依照公司法的有关规定设立,注册资本不得少于二百万。除此之外还需要以下材料:1.申请开办劳务派遣组织的报告;2.成立劳务派遣组织的可行性报告和实施方案;3.劳务派遣组织的章程及有关规章...
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人力资源外包
服务需要什么资质吗?
答:
人力资源外包
申请就是劳务派遣申请,根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十七条、五十八条规定, 劳务派遣单位应当依照公司法的有关规定设立,注册资本不得少于二百万。除此之外还需要以下材料:1.申请开办劳务派遣组织的报告;2.成立劳务派遣组织的可行性报告和实施方案;3.劳务派遣组织的章程及有关规章...
人力资源
服务许可证办理需要什么条件
答:
5、法人或拟任负责人及工作人员的基本情况(花名册) ,身份证及复印件,院校毕业
证书
原件及复印件,个人简历及从业证明。联合开办的,还应提交合作协议书;6、具备职业指导
资格
的专职工作人员的相关证明,职业指导证书原件及复印件;7、机构章程、管理制度、业务流程、台帐管理、收费标准材料;8、《
人力资源
...
办理
人力资源
许可证需要什么
资格证书
答:
人力资源
许可证办理前提是:1、依法登记取得法人
资格
;2、有明确的章程和管理制度;3、有与服务范围相适应的使用面积不少于50平方米的固定场所;4、有开展业务必备的办公设施和资金;5、有不少于5名具备相应职业资质的符合规定的专职工作人员。人力资源许可证办理流程是:1、企业提交名称至工商行政部门核名...
人力资源
服务许可证怎么办理?
答:
五、制证 时限:5个工作日 办理结果:1.准予行政许可的颁发《准予行政许可决定书》 2.不予行政许可的颁发《不予行政许可决定书》六、送达 时限:5个工作日 办理结果:1.准予行政许可的颁发《准予行政许可决定书》 2.不予行政许可的颁发《不予行政许可决定书》以上是果真小编关于“
人力资源
许可证怎么...
劳务
外包
需要什么资质吗
答:
1、注册这类公司最少50万元,根据各地政策略有差异.《中华人民共和国劳动合同法》第五十七条、五十八条也有规定, 劳务派遣单位应当依照公司法的有关规定设立,注册资本不得少于二百万;2、如果是劳务派遣,现在要有劳务派遣经营许可证,如果是
人事外包
,要有人力资源服务许可证 如果是项目外包,企业营业执照...
人力资源
服务许可证怎么办理啊?
答:
民办非企业名称核准通知书》;机构名称须包含“人才”或“
人力资源
”等与人力资源服务机构业务相关联的关键字;7、申请开展“人才培训”业务的,须提交教育部门出具的培训资质证明以及专(兼)职教师
资格证
或培训师证书等相关资料;8、国家、省和市劳作保证行政部门规则的其他资料。
人力资源
服务许可证怎么申请
答:
2.有与开展
人力资源
服务业务相适应的固定场所、必要的设施;3.有5名以上具备大专以上学历、并取得人力资源服务从业
资格
的专职工作人员;4.有健全的机构章程、管理制度、工作规则和明确的业务范围;5.能独立承担民事责任;6.申请的业务范围、活动内容符合有关法律、法规的规定。上海奉贤办理人力资源许可证的材料...
人力资源
服务许可证怎么申请
答:
2、所用场地的产权或租赁证明;3、不少于200万元注册资金证明材料;4、6名以上具有大专以上学历并经过相关培训从业人员证明材料;5、健全可行的工作章程、制度和开发
人力资源
服务的工作规则、安全管理制度;6、工商行政部门核发的《企业名称预先核准通知书》。(一式两份)《人力资源服务许可证》由省级机关...
人力资源
许可证如何办理
答:
五、制证 时限:5个工作日 办理结果:1.准予行政许可的颁发《准予行政许可决定书》 2.不予行政许可的颁发《不予行政许可决定书》六、送达 时限:5个工作日 办理结果:1.准予行政许可的颁发《准予行政许可决定书》 2.不予行政许可的颁发《不予行政许可决定书》以上是果真小编关于“
人力资源
许可证如何...
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