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人力资源外包资格证
办理
人力资源
许可证需要什么
资格证书
答:
人力资源
许可证办理前提是:1、依法登记取得法人
资格
;2、有明确的章程和管理制度;3、有与服务范围相适应的使用面积不少于50平方米的固定场所;4、有开展业务必备的办公设施和资金;5、有不少于5名具备相应职业资质的符合规定的专职工作人员。人力资源许可证办理流程是:1、企业提交名称至工商行政部门核名...
人力资源
服务许可证怎么办理?
答:
五、制证 时限:5个工作日 办理结果:1.准予行政许可的颁发《准予行政许可决定书》 2.不予行政许可的颁发《不予行政许可决定书》六、送达 时限:5个工作日 办理结果:1.准予行政许可的颁发《准予行政许可决定书》 2.不予行政许可的颁发《不予行政许可决定书》以上是果真小编关于“
人力资源
许可证怎么...
人力资源
服务许可证怎么办理去哪办
答:
4、5名以上具有大专以上学历并经过相关培训从业人员证明材料;5、健全可行的工作章程、制度和开发
人力资源
服务的工作规则、安全管理制度;6、营业执照;7、章程和管理制度;8、相关办公设备、信息管理系统。提交材料后,由市(区)县人力资源和社会保障部门核实批准后,颁发《人力资源服务许可证》,企业凭《...
劳务
外包
需要什么资质吗
答:
1、注册这类公司最少50万元,根据各地政策略有差异.《中华人民共和国劳动合同法》第五十七条、五十八条也有规定, 劳务派遣单位应当依照公司法的有关规定设立,注册资本不得少于二百万;2、如果是劳务派遣,现在要有劳务派遣经营许可证,如果是
人事外包
,要有人力资源服务许可证 如果是项目外包,企业营业执照...
人力资源
管理
证书
答:
企业
人力资源
管理资格考试是由国家劳动部统一组织考试,考试合格后由国家劳动和社会保障部颁发,人力资源管理师(国家职业资格二级)职业
资格证书
。按照国家职业标准分为人力资源管理员(国家职业资格四级)、助理人力资源管理师(国家职业资格三级)、人力资源管理师(国家职业资格二级)、高级人力资源师(国家职业资格一级) 二、...
人力资源
服务许可证申报条件有哪些?
答:
聘请委托人代理的,还需提交:(一)授权委托书 (二)被委托人的身份证件 三、北京市经营性
人力资源
服务机构信息登记表 四、北京市人力资源服务机构专职工作人员登记表 五、场所使用权材料 六、职业中介活动管理制度 七、拟开展互联网业务的,还需提交中华人民共和国增值电信业务经营许可证:办理流程 ...
人力资源
服务许可证办理需要什么条件
答:
一、
人力资源
服务许可证办理需要什么条件1、人力资源服务许可证办理需要条件有:(1)有明确的业务范围、相应的机构章程和规章制度;(2)有不少于20平方米的固定服务场所和相应办公设施;(3)有10万元以上的注册资金;(4)有3名以上具备相应职业
资格
的从业人员;(5)法律、法规规定的其他条件。2、...
人力资源
服务许可证怎么办理啊?
答:
民办非企业名称核准通知书》;机构名称须包含“人才”或“
人力资源
”等与人力资源服务机构业务相关联的关键字;7、申请开展“人才培训”业务的,须提交教育部门出具的培训资质证明以及专(兼)职教师
资格证
或培训师证书等相关资料;8、国家、省和市劳作保证行政部门规则的其他资料。
人力资源
服务许可证办理需要什么条件
答:
今天翊格小编给大家分享一下上海崇明
人力资源
许可证办理的条件及材料,希望能对大家有所帮助。想要知道更多关于上海崇明人力资源许可证办理的条件及材料的,可以联系翊格企业管理咨询(上海)有限公司。翊格咨询公司提供注册、注销、变更、财税等服务。上海崇明办理人力资源许可证的条件:1.有实际经营地址 2....
人力资源
服务许可证怎么申请
答:
2.有与开展
人力资源
服务业务相适应的固定场所、必要的设施;3.有5名以上具备大专以上学历、并取得人力资源服务从业
资格
的专职工作人员;4.有健全的机构章程、管理制度、工作规则和明确的业务范围;5.能独立承担民事责任;6.申请的业务范围、活动内容符合有关法律、法规的规定。上海奉贤办理人力资源许可证的材料...
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