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五险一金基数是税前还是税后
五险一金
缴纳的
基数和
比例
答:
五险一金
缴纳基数计算公式:月缴费额=月缴基数×缴费系数 ( 注:月缴费额为当月缴纳保险金额,月缴
基数为
缴纳人
税前
工资,缴费系数根据每年国家规定不同地区不同人群相应缴费系数。)基本养老保险:个人缴纳工资基数×8% 。基本医疗保险:个人缴纳工资基数×2%。生育保险:个人无需缴纳,企业缴纳工资基数×0...
五险一金
缴纳按
基数还是
答:
五险一金
缴纳基数如下:五险一金缴纳基数计算公式:月缴费额=月缴基数×缴费系数(注:月缴费额为当月缴纳保险金额,月缴
基数为
缴纳人
税前
工资,缴费系数根据每年国家规定不同地区不同人群相应缴费系数。)【例】2008年上海市月缴费金额基数,其上下限分别按2008年上海市全职工月平均工资(2892元)的300%和60...
五险一金
,是在
税前
算的,
还是
在
税后
算的。 假如工资是7000拿到手的会有...
答:
工资 7000 公积金 -840 养老 -560 失业 -14 医疗 -143 扣完后,5443,按照这个标准缴纳个税,八月的标准(5443-2000)*15%-125=391.45,到手5051.55 九月后标准(5443-3500)*10%-25=169.3,到手是5273.70 另附
五险一金
缴纳比例,如果你的
基数
不是7000(社保的基数一年...
公积金缴纳
基数是
扣除
五险一金
后吗
答:
公积金缴纳基数的比例很多人都不太了解,也不知道公积金到底要交多少。那么,公积金缴纳基数是扣除
五险一金
后吗?公积金缴纳
基数是税前还是
到手?一起来看看趣丁网带来的详细介绍吧!公积金缴纳基数是扣除五险一金后吗 公积金缴纳基数不是扣除五险一金后,住房公积金缴费基数是根据职工本人上一年度月平均工资...
五险一金
缴纳
基数
是否和工资一样
答:
一样,
五险一金
缴存基数与个人工资是成正比的关系,即工资越高,缴存基数越高。五险一金的缴存
基数是
按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定的。
五险和
一金的缴纳基数是一样的,都是以上年度员工平均工资为计算基数的。但是五险一金的缴交比例不一样。一、社保基数和工资...
五险一金
的
基数是
什么意思
答:
法律分析:
五险一金
缴纳
基数是
指用人单位在给职工缴纳社保时的缴费基数,一般都是以社会平均工资的60%~300%作为缴纳基数。
五险指
的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。一金指的是住房公积金。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗...
怎么计算
五险一金和
个人所得税?
答:
拿到手的工资:8000-交纳的
五险一金
1779-个人所得税167.10=6053.90元。首先说五险一金:五险一金分为个人负担的部分,以及单位负担的部分。其计算方法为缴费基数*各险种的费率。缴费
基数是
根据你上一年度的月平均工资,结合你们当地上一年度的平均工资水平来确定的。具体如何确定基数不用你操心,你单位...
请问在大连一个月
税前
5000元,
五险一金是
按5000的
基数
扣,我最后能拿到多...
答:
保险小编帮您解答,更多疑问可在线答疑。5000工资扣除
五险一金
,住房公积金按照最高比例算,还剩工资5000-5000×8%×2%×0.2%×12%=3890元。
公司赔偿n+
1
,薪资是按
税前还是税后
答:
n加
1指
的是在用人单位应向劳动者支付经济补偿的情形下,在支付劳动者一个月工资后,可以与劳动者解除劳动合同。n+1赔偿规则中,工资指的
是税前
工资。n+1赔偿规则的
基数
如下:1、工资,算法是该员工在辞职或者被辞退前的12个月的平均工资,也是就是在被扣除个人所得税
和五险一金
前的工资数额;2、工作...
在沈阳按照
税前
工资每月7000元缴纳
五险一金
,属于中高缴费水平吗?_百度...
答:
这种工资待遇如果有住房贷款、购车贷款等,在沈阳生活还是较为窘迫的,要是没有其它的还款新项目,那样保持一般的生活还是充足的。总的来说,你
税前
工资每月7000元,在沈阳的工资待遇中属中等偏上,但从
五险一金
的缴存
基数
去衡量,归属于中高质量,依照沈阳市2019年的发布的缴存基数4801元来考量,依照...
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