99问答网
所有问题
当前搜索:
五险一金公司交是从工资扣吗
五险一金从工资
里扣还是
公司
给交
答:
当我们的累计缴费年限达到一定的条件之后,养老金缴满15奶奶,医疗保险缴满25年,并且自己具备法定退休年龄之后,就可以享受相关的退休待遇。综述,通过以上关于
五险一金从工资
里扣还是
公司
给交内容介绍后,相信大家会对五险一金从工资里扣还是公司给交有个新的了解,更希望可以对你有所帮助。
五险一金是从工资
里
扣吗
答:
通常情况下,员工在企业办理入职之后,
企业是
有义务帮员工
缴纳五险一金
的。但是五险一金并非全部由企业进行缴费,是有职工和企业共同缴费,职工缴费金额部分是直接从员工
工资
进行
扣除
的。其中养老保险个人缴费比例为8%,单位缴费比例20%;医疗保险个人缴纳2%,单位缴纳12%;失业保险个人缴纳1%,单位缴纳2%;生育...
五险一金是从
自己
工资
里
扣吗
答:
通常情况下,员工在企业办理入职之后,
企业是
有义务帮员工
缴纳五险一金
的。但是五险一金并非全部由企业进行缴费,是有职工和企业共同缴费,职工缴费金额部分是直接从员工
工资
进行
扣除
的。其中养老保险个人缴费比例为8%,单位缴费比例20%;医疗保险个人缴纳2%,单位缴纳12%;失业保险个人缴纳1%,单位缴纳2%;生育...
五险一金是从工资
里
扣吗
答:
五险一金是从工资
里扣。具体比例如下:1、养老保险:单位21%,全部划入统筹基金,个人8%;2、医疗保险:单位9%,个人2%加3元;3、失业保:单位2%,个人1%;4、工伤保险:单位每个月
缴纳
0.5%,个人不需要缴纳,工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定工伤费率,在0.5%至2%之间;5、生育保险:单位...
五险一金是从
自己
工资
里
扣吗
答:
通常情况下,员工在企业办理入职之后,
企业是
有义务帮员工
缴纳五险一金
的。但是五险一金并非全部由企业进行缴费,是有职工和企业共同缴费,职工缴费金额部分是直接从员工
工资
进行
扣除
的。其中养老保险个人缴费比例为8%,单位缴费比例20%;医疗保险个人缴纳2%,单位缴纳12%;失业保险个人缴纳1%,单位缴纳2%;生育...
公司交五险一金是从工资
里
扣吗
答:
是的,扣一部分。根据查询律图网显示,用人单位统一给员工代交
五险一金
,但是五险一金的费用是自己
工资
里扣一小部分,
公司
交大部分,都是按照一定的比例。因此,对于五险一金,属于员工所要承担的部分,一般
都是从
员工每个月的工资报酬里面由用人单位进行代扣。但如果是属于单位承担大部分,则就应该由单位...
公司
代缴社保
是从工资
里
扣吗
答:
法律分析:不会
从工资
里扣,社会保险是单位必须
缴纳
的,但是单位缴纳的是一大部分,少部分需要自己缴纳。社会保险是
五险一金
中的一部分,所以应当按时的交付,这样有利于保障自己的合法权益。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动...
五险一金是从工资
里
扣吗
视频时间 00:00
五险一金
一般
是从工资
里扣还是
公司
帮交
答:
五险一金是
按照相应的比例,由个人和
公司
分别
缴纳
。1、养老保险:单位按基数的20%缴纳,个人按基数的8%扣缴;2、_失业保险:单位按基数的1.5%缴纳,个人按基数的0.5%扣缴,农民工个人不缴费;3.工伤保险:根据单位性质不同,扣缴比例不同,以外商独资
企业
为例,按基数的1%缴纳,个人不缴;4.生育保险...
公司
给员工买保险要
扣工资吗
?
答:
公司
给员工买保险是要
扣工资
的,
五险一金
本来就是个人
工资扣
一部分,公司缴一部分。养老保险,医疗保险,工伤保险,失业保险,生育保险五险中,其中养老保险、医疗保险和生育保险,是单位承担一部分,个人承担一部分。五险费用均由单位一起
缴纳
到社保。如果单位
从工资
内扣除了个人应该承担的部分是合理的,如果...
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜