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为什么活越干越多
让领导知道你干了
很多活
的秘诀
答:
让领导知道你
干很多活
的秘诀 第一、容易的事情,汇报要快 比如,领导让你给别的领导送个材料、稍个东西。这些看上去很简单容易的事情,千万不要觉得简单就不汇报。领导需要的是凡是有交代,事事有回应。 第二、复杂的事情,汇报要勤 有些工作,需要的环节和协调的部门很多。你好不容易和各个相关方求爷爷告奶奶,个星...
作为领导,带不好自己的下属,原因有哪些?
答:
2、目标不明确和计划多变 管理者要有全局眼光,思路要明确,要做
什么
,心要有整体眼光,要实事求是,能经得起深思熟虑。跟随这样的领导,员工不会感到困惑,按照领导的命令做事!相反,领导者没有明确的目标,计划多变,这会让员工心生抱怨,会出现抗拒情绪。目标不明确和计划多变的领导是带不好下属的。
为什么
工作
越干越
没劲?
答:
工作越来越没有干劲,无非就是这三种原因:1、钱不够多2、没
什么
可以学习的东西,3、对未来没有梦想。一、钱不够多 那么我们在一个单位上班,可能工作了一两年甚至三四年的时间,然而工资收入却没有太大的的变化。还记得第一次拿到工资时的兴奋吗?金钱刺激的减弱让我们每个月发工资已经激不起什么...
不适合当老板的9个特征
答:
3.过于乐观创业是一个不断且持续的搞定问题的过程发现并搞定的问题
越多
,创业活下来的概率就越大,所以当老板不能是太过乐观的性格。盲目乐观会让人看不清问题的本质盲目自信,从而导致问题不被发现,引起严重后果。 4.遇事亲力亲为。很多人能力很强,在公司里做的很好,很重领导重视,但是一去自己单干就失败。我身边...
为什么
职场中,越能干的人越能出色完成领导安排的任务?
答:
这是正常的呀 一个人之所以能够出色的完成任务,很重要的一点就是,他明白领导到底要
什么
。只有明白了这点,你才能照单抓药,准确无误。否则你即使任务做的再漂亮,PPT做的再完美,策划案做的再精细,不是领导想要的,那一切心血注定付诸东流,搞不好还留下个工作不认真的坏印象。那如何才能精准定位呢...
为什么干
体力活反而胖了
答:
干体力
活
反而胖了是因为干体力活吃的多,吃的多当然就会胖啊。干体力活消耗的卡路里没有你吃东西增长的卡路里多啊
想在职场混得好,必备三种能力
答:
为什么
和你同一批差不多时间进单位的同事,有的人如鱼得水,有的人却处处碰壁? 1、做事能力: 在职场上混得风生水起的人,总概括起来有以下三个方面能力,第一个是干事能力,有的人很勤快,埋头干活,
什么活
都接,每天加班加点的干得很晚,干得最累还干不出成绩,有的人干活很轻松,领导却很赏识,大夸这个人有悟性...
干一份工作,感觉自己越做越糙了,这是
什么
原因?
答:
原因并不是你的能力变差了,而是你的心态变了。当我们做一件事的时候。刚开始是会充满希望与斗志的。这个时候我们会拿出一个很好的态度来面对这样的事情。而干一段时间发现,每天都是这个活,太容易了。你的心态就发生了变化,变得不再有之前那样认真的。所以你的工作也变得越来越糙了。其实这是不...
为什么
干活最多的人挨骂
越多
答:
因为
活干多
了没时间骂人只能被骂,不
干活
的人有时间所以他骂人
如何减少内心戏?
答:
大脑思考得
越多
,其神经元需要的葡萄糖就越多。 S表面上没有大幅度运动,人体内依然存在许多张力,持续不断地消耗能量。虽然一天上班也没干太多活,但是思维仿佛在赛跑——这件事我能做好吗?万一做不好别人会怎么看我... 虽然每个点都不大,但是因为数量众多,所以累积起来都在大量的消耗着能量,所以光是这些心理上...
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