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下列属于纵向分工的是
下列属于纵向
研究的有哪些
答:
(null)
下列属于纵向
研究的有( )。A.趋势研究 B.民意测验 C.同期群研究 D.市场调查 E.同组研究 查看答案解析 [答案] ACE [解析] 本题考查纵向研究。纵向研究主要有三种不同的类型:趋势研究、同期群研究、同组研究。
纵向
管理
分工的
结果
是
形成组织管理层级与决策权的配置,是否正确?_百...
答:
【正确】【答案】Y。解析:
纵向
管理
分工的
结果
是
形成组织管理层级与决策权的配置。故本题判断正确。
管理学组织结构特征的横向分化和
纵向
分化
是
什么意思
答:
横向分工是指单个管理层级内人员的分工和管理,采用团队形式完成项目。
纵向分工是
指企业高层管理人员为了有效地贯彻执行企业的战略,选择适当的管理层次和正确的控制幅度,并说明连接企业各层管理人员、工作以及各项职能的关系。
建立企业组织结构应遵循的原则是什么?
答:
第二个原则是控制幅度。每个人能够管理的跨度,其实是有限的,那么从理论上来讲,一般的管理跨度比较合适的是五六个人,越到基层,管理的跨度就越大,越到高层,管理的跨度越要变小。第三个原则是分工。组织结构设计的关键是分工,分工有横向和纵向两个方向。
纵向分工是
企业的经营分工,在这条线上决定...
组织结构的构成要素的概述
答:
组织结构的基本构成要素是分工与整合。分工是企业为创造价值而对其人员和资源的分配方式,一般来讲,企业组织内部不同职能或事业部的数目越多,而且越专业化,企业的分工程度就越高。企业分工包括纵向分工和横向分工两种,
纵向分工是
控制企业创造价值的活动,横向分工是增加企业创造价值的能力。整合是企业为...
组织的
纵向
结构指
的是
( )。
答:
本题考查组织结构。组织结构体系包括:( 1 )职能结构
是
达到企业目标所需完成的各项业务工作及其比例和关系。( 2 )层次结构是各管理层次的构成,又称组织的
纵向
结构。( 3 )部门结构是各管理部门的构成,又称组织的横向结构。( 4 )职权结构是各管理层次、部门在权力和责任方面的
分工
和相互关系。
下列
各项
属于
亚当斯公平理论中的
纵向
比较的有( )。
答:
【答案】:A、C 亚当斯的公平理论指出,员工倾向于将自己的产出与投入的比率与他人(成为对照者)的产出与投入的比率相比较,来进行公平判断。员工进行公平比较时既可能
是纵向的
也可能是横向的。纵向比较包括:①组织内自我比较。员工在同一组织中把自己现在的工作和待遇与过去的相比较。②组织外自我比较。
...专业化为主要内容的产业内,国际
分工的
主要形式
是
( )。
答:
【答案】:A 20世纪80年代以来,世界范围的分工和专业化有呈现出新的特点,分工和专业化扩展到国际范围,在以零部件和工艺专业化为主要内容的产业内,横向分工成为国际
分工的
主要形式。
报纸各版面
是
怎样
分工
答:
步骤如下:1、一张报纸,起码有两个版,多则几十或几百个版。每个版都
是
一个版面空间,以《人民日报》为例它每天出八个版,第一版到第八版,这个安排顺序就是版序。2、报纸的版面很宽,需要从
纵向
划分为若干栏。报纸每一栏的宽度是相当的;一张报纸的各个版划作几栏必须统一、固定。这种统一的...
()
是
将同一性质的作业,由
纵向分工
改为横向
分工的
劳动作业改进方式。_百 ...
答:
【答案】:A 改进过细劳动
分工的
办法有扩大业务法、充实业务法、工作连贯法、轮换工作法等。而扩大业务法就
是
将同一性质(技术水平相当)的作业,由
纵向分工
改为横向分工的劳动作业改进方式。
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