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七级工伤能赔几十万
工伤十
级大概
赔几万
答:
根据《 工伤保险条例 》规定,既然已经确认是十
级工伤
,那你可以享受七个月本人工资的 一次性伤残 补助金,如果 解除劳动关系 的话,还有一次性工伤 伤残补助金 和 一次性工伤医疗补助金 ,这两项有地区差别,在这里就不误导你了。但总的说来,十级工伤,一般
赔付
标准在4.5万---6
万元
之间。如果...
工伤十
级大概
赔几万
答:
工伤十
级大概
赔几万
,要根据实际薪资水平来确定。分别是:1、一次性伤残补助金=本人工资X7个月;2、一次性工伤医疗补助金,
十级
伤残为每满一年发给0.1个月本人工资,不满一年的按一年计算;3、一次性伤残就业补助金。十级伤残为每满一年发给0.1个月本人工资,不满一年的按一年计算。工伤事故发生后...
工伤十级能赔
7至八万吗
答:
对于
工伤十
级的
赔偿
金额,需要根据具体情况而定,包括伤者的工资、所在地的政策以及企业支付的金额等因素。因此,无法确定具体的赔偿金额是否在7至8万之间。建议您咨询当地劳动保障部门或律师,以获取更准确的信息和帮助。【法律依据】:《工伤保险条例》第三十七条规定:“职工因工致残被鉴定为
七级
至
十级
...
工伤十
级大概
赔几万
答:
一、十
级工伤能赔偿几万
1、十级工伤赔偿的价钱需要根据实际薪资水平来确定:(1)一次性伤残补助金等于本人工资乘7个月;(2)一次性工伤医疗补助金,
十级
伤残为每满一年发给0.1个月本人工资,不满一年的按一年计算;(3)一次性伤残就业补助金,十级伤残为每满一年发给0.1个月本人工资,不满一年...
十
级工伤能赔偿几万十
级工伤工伤局赔了我一万七合理吗
答:
须看本人工资水平,所在地区工资水平,缴费工资额度等因素来确定。如果是在黑龙江地区,伤残补补助金
赔付
这个数额不低了,如果在经济发达地区可能要超过这个数。《
工伤
保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为
七级
至
十级
伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准...
八级伤残
能赔
多少钱
答:
综上所述,八级伤残的
赔偿
金额需要根据具体情况计算,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、营养费和一次性伤残补助金等。具体赔偿金额根据实际情况计算,不同地区的规定可能有所不同,大约在
几十万元
人民币左右。【法律依据】:《中华人民共和国
工伤
保险条例》第三十七条 职工因...
工伤十级赔偿7万
嫌少吗?
答:
工伤
保险条例 第三十七条 职工因工致残被鉴定为
七级
至
十级
伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者...
十级
伤残大概
能赔几万
答:
10
、
十级
精神损害抚慰金:1
万元
;11、后续治疗费事;12、车辆及财物损失。综上所述,经
工伤
保险行政部门确认为工伤以后,相关工伤关系就从法律上得以承认了。职工救治的时候就可以享受到工伤保险待遇,零起付线、工伤报销比例100%。【法律依据】:《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为
七级
至...
人损
十级
伤残
能赔几万
答:
综上所述,
工伤十
级伤残
能赔几万
根据《工伤保险条例》规定,既然已经确认是十
级工伤
,那当事人可以享受七个月本人工资的一次性伤残补助金,如果解除劳动关系的话,还有一次性工伤伤残补助金和一次性工伤医疗补助金。【法律依据】:《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为
七级
至
十级
伤残的,享受...
十级
伤残大概
赔几万
,法人和员工赔偿有什么区别?
答:
工伤赔偿标准都是统一的,法人和员工赔偿没有区别。十
级工伤赔偿
金额为7个月的本人工资,一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。法律依据:《工伤保险条例》第三十七条,职工因工致残被鉴定为
七级
至
十级
伤残...
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