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七级工伤能赔几十万
七级
伤残
赔偿
30万
答:
虽然没有明确规定
七级
伤残赔多少钱,但是30万肯定是不合理的。一般七级伤残的
赔偿
项目主要包括以下几个方面:1、医疗费;2、一次性伤残补助金,为13个月本人工资;3、一次性伤残就业补助金;4、一次性
工伤
医疗补助金。 法律客观: 《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至
十级
伤残的,享受以下待遇: (...
7级工伤能赔
60万吗
答:
法律主观:不一定。
七级
伤残 陪20万是比较合理的。一次性医疗补助金和一次性就业补助金根据地方 法规 进行计算。
7级
伤残可领取的一次性就业补助金为
10
个月的全省职工平均 工资 ,一次性医疗补助金为10个月的全省职工平均工资。 《公司保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为
工伤
(一)...
七级工伤能赔
20万吗
答:
法律分析:根据我国相关法律规定,对于
七级工伤能否赔
20万的情形,是需要根据其当事人的本人工资来进行确认的,其具体赔偿标准为:一次性伤残补助金为13个月的本人工资;劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业...
七级工伤能赔
20万吗本人4500一个月
答:
不一定。
七级
伤残 陪20万是比较合理的。一次性医疗补助金和一次性就业补助金根据地方 法规 进行计算。
7级
伤残可领取的一次性就业补助金为
10
个月的全省职工平均 工资 ,一次性医疗补助金为10个月的全省职工平均工资。 《公司保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为
工伤
(一)在工作时间...
七级
伤残
赔偿
30万
视频时间 01:06
7级工伤能赔
60万吗
答:
7级伤残私了
能赔
多少钱没有统一规定,而是需要具体情况具体分析。用人单位职工因公致残被鉴定为
七级工伤
的,可以获得由工伤保险基金支付的13个月本人工资的一次性伤残补助金赔偿。待劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同之后,还可以获得由工伤保险基金支付的一次性工伤医疗补助金和用人单位支付的...
七级工伤能赔几十万
答:
七级工伤
大概
能赔偿
金额标准为十三个月的本人工资。凡符合如下情形之一的可以享受七级伤残赔偿标准:1、骨盆骨折严重移位,症状明显者;2、双足部分肌瘫肌力3级;3、单足全肌瘫肌力3级;4、中毒性周围神经病重度感觉障碍;5、不完全性失用、失写、失读和失认等具有一项者;6、女性两侧乳房部分缺损;7...
七级工伤能赔
多少万
答:
《
工伤
保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为
七级
至
十级
伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动...
七级
伤残
能赔
40万吗
答:
法律依据:一、《
工伤
保险条例》第三十七条,职工因工致残被鉴定为
七级
至
十级
伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用...
七级工伤能赔
多少万
答:
七级工伤赔偿
标准包括:1、一次性伤残补助金=本人工资X13个月;2、一次性工伤医疗补助金,七级伤残为九个月的本人工资;3、一次性伤残就业补助金:七级伤残为十五个月的本人工资;4、其他费用根据实际确定。需要注意,劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位分别按其解除或终止劳动...
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