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七级工伤能赔几十万
工伤十级赔偿7万
嫌少吗?
答:
工伤
保险条例 第三十七条 职工因工致残被鉴定为
七级
至
十级
伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者...
十级
伤残大概
能赔几万
答:
10
、
十级
精神损害抚慰金:1
万元
;11、后续治疗费事;12、车辆及财物损失。综上所述,经
工伤
保险行政部门确认为工伤以后,相关工伤关系就从法律上得以承认了。职工救治的时候就可以享受到工伤保险待遇,零起付线、工伤报销比例100%。【法律依据】:《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为
七级
至...
人损
十级
伤残
能赔几万
答:
综上所述,
工伤十
级伤残
能赔几万
根据《工伤保险条例》规定,既然已经确认是十
级工伤
,那当事人可以享受七个月本人工资的一次性伤残补助金,如果解除劳动关系的话,还有一次性工伤伤残补助金和一次性工伤医疗补助金。【法律依据】:《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为
七级
至
十级
伤残的,享受...
十
级工伤能赔偿几万
答:
生活不能自理的
工伤
职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。第三十七条 职工因工致残被鉴定为
七级
至
十级
伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7...
九级
工伤能赔
30万吗
答:
法律客观:《
工伤
保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为
七级
至
十级
伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同...
浙江
工伤十
级大概
赔几万
答:
浙江
工伤十
级大概赔15万左右。浙江省的十
级工伤
,保留劳动关系的,
赔偿7
个月的本人工资,解除或者终止劳动关系的,其一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,均以解除或者终止劳动关系时上年度全省职工月平均工资为基数,
十级
伤残为两个月。十级工伤待遇主要包括:医疗费、一次性伤残补助金(7个月...
十
级工伤能赔10万
吗
答:
一、十
级工伤能赔10万
吗 1、 十级工伤不能赔10万,
工伤十
级工伤保险基金以本人工资为基数支付7个月一次性伤残补助金,本人工资是指工伤职工遭受事故伤害前12个月平均月缴费工资。而且根据工伤等级,
十级
伤残属于最低标准,所以其享受的补助金并不多。2、法律依据:《中华人民共和国民法典》第一千一百...
十
级工伤能赔偿几万
答:
一般
可以赔偿
到9-
10万
左右。
工伤十
级最低赔偿标准 1.一次性伤残补助金
十级
伤残的一次性伤残补助金为7个月的本人工资,本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。2020年1月1日起,工伤保险待遇中的丧葬补助金及需要按照《工伤保险条例》规定确定本人工资所涉及的基数,...
工资7000
工伤十
级大概
赔几万
答:
因各地的标准不一,具体的
赔偿
金额要以劳动者本人工资为基数,其赔偿金额以实际为准。工资7000
工伤十
级大概
赔工伤
补助金49000加上一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。对于工伤十级工资7000的赔偿金额,根据我国相关法律规定,为工伤保险伤残补助金为7个月的本人工资,也就是49000元,以及一次性工伤...
六级
工伤能赔几十万
答:
一、六级
工伤能赔几十万
六级工伤有可能赔几十万,需要依据具体情形界定,计算相关依据如下: (一)医疗费。 (二)住院伙食补助费。 (三)外地就医交通费、食宿费。 (四)康复治疗费。 (五)辅助器具费。 (六)停工留薪期工资。 (七)生活护理费。 (八)一次性伤残补助金。一次...
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