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一把手如何对待二把手
一把手怎么
管理
二把手
答:
不断地发任务要业绩,让他觉得你拿他当自己人。
一把手
为什么那么怕
二把手
?
答:
怕被超过!
大领导和二领导同时布置任务,
如何
处理这种矛盾?
答:
再次,就人论人。事情的轻重缓急区分出来,需要做的是就上下协调了,这里需要重点考虑的就是
一把手
与
二把手
的处事风格了,作为下属只需将现实的情况与事情的轻重缓急及时而又准确地一一呈现出来,反馈到一把手那里,当然也可以由二把手参与协调,让领导定夺出办事的具体先后步骤,由他们区分出做事的先后顺序。最...
一把手
和
二把手
之间有矛盾,我
怎么
处理这个关系。
答:
就像处理好儿子与媳妇还有娘的关系一样,对于坏话两头瞒,不可两头传!好话呢,要早些让彼此知道。
你要给自己找个“
二把手
”
答:
07“
一把手
”
怎么对
“
二把手
” &你要给自己找个“二把手”仔细观察二把手的动向。多数一把手每天一睁眼都要问手下二把手在做什么。刘关张的交情越来越少,所以应该对“二把手”又拉又打,该拉拢拉拢,该授权授权,该给钱给钱。但如果二把手反水,就要全力报复,让对方付出沉重代价。联系生活,我们单位的...
我刚调单位任
一把手
,原一把手任
二把手
,但不听话
怎么
办?
答:
首先,刚来,立足不稳,不了解这里的情况,就学会忍耐,毕竟你才是
一把手
。等情况了解清楚了,手里牌多了,笼络的手下多了,这个
二把手
,你随时可以让他出局,再换个听话的二把手。这个部门,每个人的想法是什么,时间长了,你就能看出来。比如先找到大喇叭,这种人,对他好点,夸他夸多了,他知道就...
搭档是
一把手
的亲信,联合着一把手一起对付
二把手
(我们的直接领导...
答:
装作不知道。有事情,该合作的时候合作。工作上的事情,努力做好,不要给自己留下一些不足之处。其余的事情,顺其自然,不掺和,也不议论,做好自己就行。
一把手
不愿意我跟
二把手
接触,为什么?
答:
同行是冤家。个人的心态决定处事方式,相互提防。不愿意你和
二把手
接触是怕你跟随二把手,怕信息传递。
二把手
也是领导,关系一样要搞好
答:
很多公司或者单位,因为组织结构原因除了一个正职
一把手
以外,往往还会有一个副职领导。身居
二把手
的副职领导虽然暂居二线,但是你永远不知道他什么事就借风起飞,升职上位了。而且抛开升职不说,副职领导也是领导,也是有管理你的权限的。如果在平时工作交际时,没有好好的副职领导相处,那么以后的职场道路不...
单位
一把手
不愿意我听
二把手
的,什么意思?
答:
这以经很明显了,就是
一把手
和
二把手
有矛盾不和,你处在他俩之间,今后不好工作,最好的办法就是转到别的部门去,如果去不了,今后工作中要特别注意在他俩之间的工作方法。
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