99问答网
所有问题
当前搜索:
一定要当领导吗
给女
领导当
手下干活,有什么
需要
注意的地方?
答:
女性由于生理结构的原因,会每隔一段时间出现情绪的波动,这很正常,作为下属,要充分理解女
领导
,工作中多承担一些,人心都是肉长的,在她焦头烂额、头晕腹胀的时候有你
做
得力助手,相信你可以收获一份和谐的同事关系。职场中的女领导,往往是比较强势的,所以在相处的过程中
一定要
注意把握相处的方法和...
有给女
领导当
过司机的吗?都
需要
注意一些什么?
答:
给女
领导当
司机是一种特殊福利,特别是给有
一定
姿色的成熟女性当司机,那感觉不要太妙!作为一名过来人,分享一下我的亲身经历!我原本是一名专职滴滴司机,由于平台各种限制,实在是做不下去了,无奈转行到了一家企业应聘当司机,给企业高层开车!不知道是企业的故意安排还是个人运气好,我被分配到了一...
说
领导
坏话时被他听到了,该怎么办?
答:
是明白人,相信是能原谅的!作为一名员工,先
做
好自己的事,如果无中生有去说
领导
坏话,被领导知道了,你小子就等着吧,所以管住自己的嘴很重要,但如果以事实如此来说那就要看领导的心情,如果遇到一个能认识自己错误的领导也许没事,但不要背后谈论,有胆当着领导面提出来,所以真诚也很重要。
在工作中,下属
需要
给
领导
捧哏吗? 该怎么适当的捧哏呢?
答:
不
需要
;如果想要适当的捧哏,就应该做到适度的捧场,对他表达应有的尊重,听听他的想法,而且也要学会相对的表达技巧。
...大概半年的时间,交流要结束了,要请当地
领导
同事吃饭吗?
答:
我觉得是有必要请一下的,不管你是担任的指导工作还是其他,离别在即,以后可能也没什么机会重聚了,请他们吃一餐,可以拉近关系,还能提高风评(账单
一定要
你付哦),挺好的。
在公司工作,就
一定要
跟随大众,讨好
领导吗
?
答:
职场中不
一定要
跟随大众去讨好
领导
,因为领导除了吹捧拍马屁外,还是需要能干实事的人。但是领导又烦能干实事的员工自视清高对着领导干,领导喊你往东你偏要往西,也许一部分人会说,领导的决策本来就不对,我当然不能跟他犯错。那么我想说,工作中是会遇到领导决策有偏颇的时候的,但我们
要做
的不是...
下属
一定要
对
领导
服从吗,和领导对着干是蠢事吗?
答:
没有主管可能一件事一天就搞好了,有了那样一个主管,瞎掺和,猴年马月都干不好。无用功
做
得身心疲惫呢。第九宗罪:对下吹毛求疵,对上溜须拍马把下属当牲口一样使,把
领导当
亲爹一样供养(亲爹都没这样供养吧。),领导说啥都对,下属干啥都有毛病。这样的主管,不炒掉留着过年吗。看完这些...
问题:
老板
和客人一起进公司,前台要站起来吗
答:
以下是我的建议: 一、对于领导的要求,只要不过份,能遵从的
一定要
遵从。因为
领导需要
的不仅是工作完成的结果,同时还需要下属的尊重。(你可能会说:我也需要尊重!我只好回答:等你当了领导再说吧。) 二、前台工作,看似单纯,实则不然,建设你有空时多学习一下公关礼仪,书啊,视讯啊什么的都...
被
领导
当众训斥后该怎么办?
答:
摆正位置很关键 不管在什么地方,作为下属在很多的事情上是必须和
领导
保持一致的,你无法脱于领导去发展、去升职加薪,这是现实。自己心里
必须要
有一杆秤,要知道自己怎么样做是对错,要知道自己怎么样做才分利弊,即使很多时候我们没有办法做到和心里想的一样……,领导错了,我们对了,自己心里要知道...
在工作中如何能迅速的提升自己的工作能力?
答:
我们在工作中如果想得到公司的重用,获得更多的发展机会和提升空间,就应该不断提高自己的工作能力,发挥自己的能力特长。让公司的
老板
看到自己是有能力获得相应职位和待遇的。那么我们如何在工作中迅速提高工作能力呢?相信每一个历经职场的人都会有自己的认识和心得体会。一、虚心向老员工学习,对于不懂的...
棣栭〉
<涓婁竴椤
12
13
14
15
17
18
19
20
21
涓嬩竴椤
灏鹃〉
16
其他人还搜