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一个月的工资是多少天
不满
一月工资
按
多少天
算?
答:
一、工作不满一个月工资怎么算1、上班期间不满
一个月的
话,其具体
的工资
计算一般是按实际出勤天数计算,而工资指的员工
的薪资
,是固定工作关系里的员工所得
的薪酬
,是法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。因此不满一个月的时候,工资的...
劳动法规定
一个月的
工时具体
是多少
?
答:
国家规定的标准的
一个月
工时是176小时。劳动法规定:一周40个小时,一个月176个小时。超过这个标准就是加班小时。《劳动法》第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第四十一条:用人单位由于生产经营需要, 规定每周工作5天,每天8小时,超过这个时间的都是加班,法定节假日也应该休息。我国...
7月份工资??
一个月工资
5000元 规定月休4天!实际出勤是24天!7月份工资...
答:
7月份的天数是31天,公司规定月休4天,那么7月应该出勤天数是27天。你实际出勤是24天,说明你多休息了3天,公司应该扣除你3天
的工资
。日工资的计算:和公司约定的规定月休4天,那你一年中上工的天数是365-(12*4+11)=306天;日工资=5000/(306/12)=196.08。7月你多休了3天应该扣除三天的...
5月31开始上班,要压十五天工资,哪下
个月
发
多少天工资
答:
一个月的工资
。压工资的意思是前15天工资是不予发放,到离职那一天才会发放,下个月15号发放
的工资是
第一个月15号以后到开工资那个月到15号的工资,是一个月的工资。工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。
一个月
8k.我上了20天请问
是多少
钱?我上了20天辞职了应该除以当月工作日...
答:
有些好点的老板是按你出勤算工资,比如
一个月
规定休息4天,那就用8000除以26,得出的是每天
的工资
,然后再乘以上班的天数;而有些黑心的老板则不管你休息,一律都是按30天来算,因为除数越大,商越小,像你这种情况就可以少给一点钱!所以不知道你的老板是哪种人,也就不得而知,不过也就这两种...
做一休一
工资是
按15天算还是30天?
答:
第七十二条 【非全日制用工的劳动报酬】非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时
工资
标准。非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日。应该属于综合计算工时制,无论劳动者单日的工作时间
为多少
,只要在
一个
综合工时计算周期内的总工作时间数不超过以标准工时制计算...
小红
一个月工资
3300.她一个天上8小时,她每周日不上班,算她一个小时是...
答:
15.8元每小时
每个
月的
一号发
工资是
压
几天的工资
??
答:
2. 如果一号发放的是上上个月的工资,那么会压
一个月的工资
。3. 例如,如果某人在6
月1
日领取的是4月1日至4月30日的工资,那么就压了一个月的工资。4. 如果领取的是5月1日至5月31日的工资,那么就没有压工资。5. 需要明确的是,这种情况并不属于压工资,压
工资是
指实际领到的工资少于应发...
我
的工资一个月是
4000块钱,一天
是多少
钱?
答:
如果有双休的话,就是一天180元,4000÷22=180;
工资是
指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算,可分为底薪、佣金及额外津贴等。
一个月
30天,底薪是1600
工资
、请假四天、正常公休是2天,该怎么计算每天...
答:
正常算的话应该时用工资÷应上班的天数=单日工资,再接着×实际上班的天数。假设你理论上需要上班的天数是28天,得出你单日
工资是
57.
1
,算上你实际出勤24天=1371。这边劝你如果还年轻也能吃苦的话再找找别的工作。
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