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b站hr面会刷人吗
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春招引发争议,如何对待职场
HR
的PUA
答:
还有很多员工经常在职场中受到不公正的对待,当企业效益下滑的时候,很多企业都会追求利益最大化,为了避免赔偿,强制将员工开除或者直接调动员工的岗位,很多员工人受不了便选择辞职,公司便达到了自己的目的,很多
hr
就采用这种套路,一方面用一些卑劣的方式来针对员工,另一方面又督促员工好好加油!特别是...
b站
审核员招聘一定是毕业生吗
答:
不一定。有可能是还处于实习期的前来实习的大学生。具体还是要看招聘信息的要求,询问一下
hr
.
曝员工春节加班猝死!
B站
回应员工猝死:增加招聘1000人
答:
B站
表示,“暮色木心”作为图文审核组的代组长,他没有回乡过年,带领小组安排了一天八小时、做五休二的春节轮值排班计划。此外,B站称,将用最大力度扩招审核人员,今年增加招聘1000人。人手的增加,可以有效降低人均工作压力。哔哩哔哩发长文回应“员工猝死”2月4日下午,B站内容安全中心员工“暮色木心”...
与同龄人拉开距离的就是这些信息差
答:
与同龄人拉开差距的,就是这些信息差。 清醒过来,别让信息闭塞毁了你。 如果只是憧憬,那么远方依旧是远方,你现在的境遇,是你五年前的选择,五年后什么样,取决于你现在是否想要改变,如果你每天只是抱怨而不行动,那么你的未来就是一片空白,现在开始提升自己,你的未来一定会随着现在的改变而改变。 自学必备 1.Coursera...
网传
B站
面试官炫耀资产、贬低北邮学子,对此你怎么看?
答:
我觉得这样的行为非常没有品位,换一句话说,一个面试官不应该做出如此没有操守的事情。我们要知道现在已经是21世纪了,很难想象一个面试官居然会做出公然诋毁别人的行为,这样的行为直接反映出了这个人的职业操守问题。对于
B站
这样的大型互联网企业来说,竟然会在工作过程中使用这样的人。这一点令很多人...
B站
否认篡改猝死员工加班记录,此事件中存在哪些疑点?
答:
B站
发布的内容显示员工没在公司工作,在家加班出事就与公司无关。出事后没有反省自己,也从没有一句诚恳善意的道歉,不符合这么大公司的文化。第三,过年放假期间,大部分人应该都在家休假吧,可公司为什么还能那么快发现他出事?这不就是反向证明公司让他在家加班,有事找他所以才会知道他的身体情况,因为...
B站
回应招聘争议并致歉,到底说了啥?
答:
随后,
B站
官方也发文回应此次争议,称公司立即对校招团队和面试员启动了调查,确认本次招聘会存在安排欠妥、个别面试员表现不职业的问题,因此决定对本次招聘会的
HR
负责人和当事面试员进行严厉的批评和处罚。事实上,在招聘会上设计启示的事情并不少见,就有些企业招聘时就明确表示拒绝招聘“河南人&...
B站
回应招聘争议并致歉,你觉得到底是谁的问题呢?
答:
打工人没必要太玻璃心 首先,刚毕业的学生和已入职场多年的员工均是“平平无奇打工人”,打工人就应该要摆正自己的身份,不能总觉得自己是个学生,什么都不懂,因此觉得社会上所有人都对自己让步。据
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调查回应,当天总共有19名面试人员,由于有名学生之前面试效果不佳,于是添加到那个时间段...
B站
游戏面试官北邮校招时炫耀资产贬低应试者,如何看待此事?
答:
我觉得这个事情属于面试官的问题,因为面试官的度量太小了。在我的认知里面,面试官应该是那种非常和蔼可亲的人,即便这个人的性格比较凌厉,也不应该做出诋毁应试者的行为,这样的行为非常不职业,换一句话说,这样的面试官根本就没有资格做一名
hr
。这个事情是怎么回事?
B站
的一名面试官在面试应试者的时候...
大学生毕业不喜欢自己的专业,跨行就业究竟是否可行?
答:
很多新手在刚开始面试的时候一头雾水,根本不知道
HR
到底想知道什么,自己又在说什么,稀里糊涂面完了,感觉自己也完了。还有的人因为过往学习成绩好就不重视面试,或者学习差就妄自菲薄不敢面试。 事实上,过往的学习经历是一回事,能不能展示给HR、选择哪部分展示给HR又是另一回事。 不是绩点高论文多就一定能拿到好...
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