我觉得这样的行为非常没有品位,换一句话说,一个面试官不应该做出如此没有操守的事情。
我们要知道现在已经是21世纪了,很难想象一个面试官居然会做出公然诋毁别人的行为,这样的行为直接反映出了这个人的职业操守问题。对于B站这样的大型互联网企业来说,竟然会在工作过程中使用这样的人。这一点令很多人感到费解,难道B站没有进行职业培训吗?
B站的面试官在应试者面前炫耀自己的资产。
这点特别搞笑,当B站的面试官被别人爆出来以后,面试官非但不承认错误,还在别人面前炫耀自己的资产。我觉得这名面试官不是在帮助企业招聘,而是在借助企业的资源而炫耀自己。面试官的身份本身就比较特殊,因为面试官是代表着整个公司的形象,并且替公司来选拔人才,但是这面面试官显然没有意识到这一点。
证明面试官也贬低了北京邮电大学的学生。
这点令人特别气愤,因为我觉得一个人不能因为别人的学历而歧视别人,何况北京邮电大学本来就是重点大学,一个人有什么资格歧视重点大学的学生,这个人竟然会觉得只有清华和北大的学生才能够配得上自己的公司。我倒想反问一句,难道这名面试官就是清华和北大毕业的吗?如果不是的话,那么你也没有资格在B站工作。
这名面试官应该得到严惩。
在我个人看来,如果这名面试官没有基本的个人品德,我觉得这位面试官也没有资格成为HR,不然只会给公司增加负面影响。如果B站想要妥善解决这个事情,首先就要对这名员工进行清理,然后对其他员工进行培训,要求这些员工具备基本的工作素养。