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A公司代付B公司的工资社保
A公司
代垫另一
B公司的社保
费和公积金该如何做账
答:
1、借款,只要不支付利息,这笔借款
A公司
可按其他应付款入账,B公司按其他应收款入账 2、代B公司支付
社保
和
工资
,在发放的同时,不做成本费用,而是做B公司往来,也即视做归还B公司其他应付款。3、同第二条 4、以上分录需要的原始凭证与发票为:借款打收据,社保金要是开给
B公司的
发票,工资由B公司...
A公司
替
B公司
代发
工资
和代缴
社会保险
,每月B公司会把钱给A公司如何做会...
答:
借:管理费用 6000 贷:应付
工资
6000。借:应付工资 6000 贷:其他应收款-B 6000 借:现金 6000 贷:其他应收款-B 6000
A公司
帮
B公司代付工资
,但是
社保
由A公司承担,入成本,我是这样出账的
答:
只能计入A公司费用或成本,相当于本公司计提。借:管理费用 等 贷:应付职工薪酬-
社保
费 由
B公司代发工资
,社保由
A公司付
,入成本,又该如何冲平其他应付款-个人社保费?一样啊,如果社保单位部分由A公司承担,计入A公司费用或成本。
AB两家公司,A代收
代付B公司
员工
的工资
和
社保
。请问一下,AB两家公司分别...
答:
最好的办法是分别核算,并按业务种类划分一下,二个
公司
经营品种不打架。就你目前的情况,最好把资金分清楚,时间长了若税务查账可以肯定这是麻烦事。代收付货款委托书要三方签字才有用。扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
别的
公司代付
我
公司社保
,怎么做账
答:
用人单位应当自成立之日起三十日内向当地
社会保险
经办机构申请办理社会保险登记,自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款。参照《中华人民...
你好喔,想问下我公司帮其他
公司B
代付社保
费用 怎么做分录呢 8 9 10...
答:
因为是
代付的
,计入其他应收款科目即可 借:其他应收款——
B公司
贷:银行存款
其他
公司
代发
工资
和
社保
怎么做账
答:
企业应该先按正常流程进行计提,实际应该缴纳的时候,由其他
企业代付
,代付的金额计入到其他应付款科目,其分录为,计提时,借:管理费用—
工资
/
社保
等 贷:其他应付款—社保,应付职工
薪酬
—工资。实际他方代替支付时,借:应付职工薪酬—工资,其他应付款—社保,贷:其他应付款—XX
公司
。
房地产
企业
总分司代分
公司代付社保
费,而这个社保费又是分公司代施工方所...
答:
如果是
代付的
话,总分
公司
均应计入往来科目。总公司:借:内部往来或其他应收款-分公司 贷:货币资金 分公司:借:应付账款-施工方 贷:内部往来或其他应收款-总公司
公司
帮非员工代缴
社保
,委托他人公司代缴社保是违法的!
答:
1、
公司
帮朋友 代缴
社保
违法处理法律分析:从用人单位的用工管理来看,存在风险。因为用人单位给费员工缴纳
社会保险
费,就意味着与这些人存在表面的劳动关系,这些人有“权利”要求单位支付
工资
,甚至要求经济补偿,所以用人单位要慎重。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第73条。劳动者在下列情况下依法...
其他
公司代付
本
公司社保
,本公司挂在其他应收款内部往来这样可以税_百 ...
答:
故有些单位将两科目混用。“其他应收款”一般核算内部员工借款往来,收代扣
社保
及个税通过此科目核算,有利于区别与外单位往来;通过“其他应付款”科目核算,是因为收代扣社保及个税本质是一种负债,通过该科目核算也不错。扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
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