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A公司代付B公司的工资社保
劳务派遣单位如何计算成本
答:
追问: 代发
的工资
和
社保
等,我是做其他应付款,代收都少就
代付
都少,但我感觉没有主营业务成本可以结转 回答: 是没有什么成本可以结转的,因为劳务派遣单位属于中介性质的嘛,以费用为主。 追问: 那我单位财务报表就不反映主营业务成本,只反映费用对吧? 回答: 其实,所谓主营业务成本,指
公司
生...
请教计提(发放、缴纳)
工资
、及其五险一金?以下分录正确么?
答:
借:营业费用-
工资
管理费用-工资 贷:应付职工
薪酬
-工资(应发数)2、发放工资时:借:应付职工薪酬-工资(应发数)贷:现金或银行存款(实发数)其他应付款-
代付社保
(代扣部分)。2、五险一金是不存在发放回题的,是要到社保处交纳的。 交纳的分录正确,但
公司
承担的部分在计入应付职工薪酬后要...
什么叫劳务派遣
答:
只能在临时性、辅助性或替代性工作中实施。劳务派遣有两大优势:一是让国有
企业
、机关事业单位突破就业限制。二是在劳动合同管理、
社会保险
管理等方面为用人单位提供专业服务,降低管理成本。事实上,劳动者
的工资
和社会保险待遇也由用人单位承担。他们支付的费用包括劳务派遣
公司的
费用和劳务费。
个人所得税计算方法
答:
【例题】吴某为某中方单位派往外资
企业的
雇员,2009年外资企业每月应向吴某支付
工资
6000元,按照吴某与中方派遣单位签订的合同,外资企业将应付吴某工资的10%上交给派遣单位,并提供有效凭证:此外吴某还在另一私营企业兼职,该私营企业每月向吴某支付报酬2000元。吴某每月应缴纳个人所得税( )元。 A.530 B.625 C.74...
劳务派遣用工方式有哪些?
答:
减员派遣:企业对自行招募或者已雇佣的员工,将其雇主身份转移至派遣公司。企业支付派遣公司员工派遣费用,由派遣
公司代付
所有可能发生的费用,包括
工资
、资金、福利、各类
社保
基金以及承担所有雇主应承担的社会和法律责任。其目的是减少
企业
固定员工,增强企业面对风险时候的组织应变能力和人力资源的弹性。试用派遣...
个人
社保
费用如何补缴啊?
答:
如果补缴全部由个人负担,则就是标准的代收
代付
业务,分录为:收到款项时:借:库存现金 贷:其他应付款-
社保
缴纳社保时 借:其他应付款-社保 贷:银行存款 如果补缴部分按正常缴纳的计算,即由
公司
负担一部分,个人负担一部分,且该个人属于公司员工,从
工资
中扣除 那么这种情况建议不再追溯以前年度损益...
劳务派遣是什么意思?
答:
3.减员派遣 减员派遣指企业对自行招募或者已雇佣的员工,将其雇主身份转移至派遣公司。企业支付派遣公司员工派遣费用,由派遣
公司代付
所有可能发生的费用,包括
工资
、资金、福利、各类
社保
基金以及承担所有雇主应承担的社会和法律责任。其目的是减少
企业
固定员工,增强企业面对风险时候的组织应变能力和人力资源的...
建设银行
社保
卡可以当
工资
卡用吗
答:
通过
社会保障
卡的银行账户实现各类缴费和待遇领取。包括个人各项
社会保险
缴费、人事人才考试缴费,各项社会保险定期待遇和一次性待遇领取、报销费用领取、就业扶持政策补贴资金领取、重点行业(
企业
)农民工
工资
领取等。【6】金融支付功能 可以通过社会保障卡的银行账户办理存取款、转账、代收
代付
等业务。
深圳
工资
是怎么扣税的?还有
社保
要扣多少?
答:
社医保以后
的工资
都是应税工资,是2000起点,全国都一样,超过部分要按以下比例缴纳个税:不超过500元的,税率5%,速算扣除数为0; 超过500元至2000元的部分,税率10%,速算扣除数为25 超过2000元至5000元的部分,税率15 %,速算扣除数为125 超过5000元至20000元的部分,税率20 %,速算扣除数为375 ...
请问员工在厂里交的
社保
可以取出来吗?
答:
只有个人账户上的钱财可以取出来 如果你参加的是职工社保,医疗和养老保险个人账户的钱是可以取出来的。如果你参加的是城乡居民社保,只有养老保险个人账户的钱才能取出来。职工社保:如果你参加的是职工社保,你的医疗保险和养老保险有个人账户和统筹账户。每个月自己缴纳
的社保
全部进个人账户。
公司
缴的部分...
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