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17日签合同当月社保
双方
签订劳动合同当月
交
社保
么?
答:
双方
签订劳动合同
是需要
当月
就缴纳
社会保险
的。在我国的劳动合同的签订的规定中,我国的用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,此时是要由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。 用人单位与劳动者建立用工关系,签订劳动合同后,...
签完劳动
合同
是
当月
交
社保
吗
答:
法律分析:签劳动
合同
的
当月
就给交
社会保险
的。用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第八十四...
16号开始上班
17
号
签合同
交
社保
么
答:
交。根据《
社会保险
法》第五十八条,用人单位应当自用工之日起三十日内,为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记,未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费,16号开始上班,
17
号签
合同
符合上述情形。
员工入职后何时购买五险一金
答:
根据规定,从劳动
合同签订
的月份开始购买
社会保险
和缴纳公积金,但是每个员工入职的时间在一个月度内不固定,所以很多公司会以15日作为一个节点,1-15日入职的员工会从
当月
开始购买
社保
,16-30、31日入职的员工会从次月购买社保。 一、员工入职后何时购买五险一金 根据劳动合同法规定,用工之日起一个...
当月
签合同当月
交
社保
吗
答:
第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳
社会保险
费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未...
我在公司
17
号签的
合同
请问
这个月
公司会跟我买
社保
吗
答:
主要看公司。按规定是要买
社保
的。如果公司愿意买就会在下个月办手续的时候给你补缴
这个月
的。你可以问一下公司。
10号入职
社保当月
还是下月交
答:
入职时间在
当月
15日之前,当月会缴纳
社保
;不缴纳可以要求补缴当月的社保。入职时间在当月15日之后,则在次月缴纳可以在次月缴纳社保;合法,可以不予补缴。根据劳动合同法规定,用工之日起一个月内,公司要与员工
签订劳动合同
(试用期包括在内)。从
合同签订
的月份开始购买
社会保险
和缴纳公积金,但是每个...
公司与员工
签合同
后
当月
内是否应该买
社保
答:
入职后一个月内为员工购买
社保
。扣多少钱根据比例计算,社保缴费比例:养老保险:单位20%,个人8%(自己缴纳的进入个人帐户);医疗保险:单位8%,个人2%(自己缴纳的进入个人帐户);失业保险:单位2%,个人1%;工伤保险:单位0.2-2%,个人不缴纳;生育保险:单位0.6-1%,个人不缴纳。扩展阅读:【...
入职
当月
公司没有缴纳
社保
答:
入职后一个月内为员工购买
社保
,如果不购买社保可以到社保局进行仲裁。单位必须给在职员工办理社保,社保是法定的,《
社会保险
法》第八十四条规定:1、用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;2、逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款;3、对其直接...
签了
合同当月
就给上
社保
吗
答:
法律主观:如果你跟公司签的是正式劳动
合同
,或者有某种雇佣劳动关系,那么按规定公司应该给你上
社会保险
。法律规定
社保
是强制的,员工不管是不是愿意上,企业都必须给员工上保险,否则就是违法的,打官司肯定输。不缴纳社会保险不影响劳动 合同的成立 。但是,如果劳动合同中没有约定社会保险相关内容的,...
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