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月底签合同当月社保要交吗
双方
签订劳动合同当月交社保
么?
答:
双方签订劳动合同是需要当月就缴纳社会保险的
。在我国的劳动合同的签订的规定中,我国的用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,此时是要由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。 用人单位与劳动者建立用工关系,签订劳动合同后,...
签完劳动
合同
是
当月交社保吗
答:
法律分析:签劳动合同的当月就给交社会保险的
。用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第八十四...
当月
签合同当月交社保吗
答:
法律分析:应当从用工之日起为员工缴纳社会保险费
。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。第三条 社会保险制度坚持广覆盖、...
25号入职
当月社保交吗
答:
25号入职当月社保可以交交
。入职当月公司未缴纳社保可否要求赔偿分两种情况:1、入职时间在当月15日之前,当月会缴纳社保;不缴纳可以要求补缴当月的社保;2、入职时间在当月15日之后,则在次月缴纳可以在次月缴纳社保;合法,可以不予补缴;3、各地社保缴纳时间不一。社保局一般是20至25号之间正常扣公司...
月底
二十几号签的
合同
,那这月的
社保
单位会
交吗
?
答:
既然你是
月底
20几号签的
合同
,那么
这个月
的社保肯定是你自己缴纳,他们会从下一个月开始给你
缴纳社保
。
签合同就要交社保吗
答:
法律分析:和单位
签订劳动合同
后,单位和职工就
必须
按规定
缴纳社保
。法律依据:《中华人民共和国
社会保险
法》 第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
当月
入职当月是否单位应该
交社保吗
答:
只要是过了试用期
签订
了
合同
是
要缴纳社会保险
的。用人单位必须为员工缴纳社会保险,这是法律上的强制义务,而且是双方的法定义务,劳动关系的双方对此不可协商变通。一、用人单位不
缴纳社保
存在很大的法律风险 1.员工可随时向劳动监察举报要求用人单位缴纳,处理结果往往是限期补缴;2.根据《劳动合同法》第...
社保
是当月
签合同当月交吗
?
答:
社保
一般是
当月
报下月的保险变动也就是说本月报增加,要下月才能真的参进。而且社保局一般是20号前受理增减业务,所以20号以后都不能报,那么只能下月报,下下月才参进。在20号之前
签订
的
合同
一般都是下月参进,你的10号就很难说。合同期限一年和一年零一天没有区别,因为关系到试用期问题,不足一年...
合同
从3号开始签的,医保可以从
当月交吗
?
答:
你的医保应该是从
当月
就开始缴纳。你的
合同
从8月3号开始的,那么社保就应该从8月开始,如果已经过了
缴纳社保
的时间,那么9月应该给你补缴8月份的社保,所以应该是当月开始交。
签合同就要交社保吗
答:
以确保公民在特定情况下能够从国家和社会获得必要的物质帮助。3. 《中华人民共和国
社会保险
法》第五十八条第一款规定,用人单位
必须
在劳动者用工之日起三十日内,向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。如果未按时办理社会保险登记,社会保险经办机构将核定用人单位应
缴纳
的社会保险费。
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