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11种疾病不允许辞退
员工因为
疾病不能
继续工作,如何
辞退
?
答:
可以依据《劳动法》提前三十日以书面形式通知劳动者本人即可。依据《中华人民共和国劳动法》第二十六条规定:有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同,但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人:劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后,
不能
从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的;劳动者不...
有何种
疾病
的人单位可以
辞退
答:
医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息
不得
解除劳动合同的时限。企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三
个
月到二十四个月的医疗期:(一)实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的为六个月...
拿不到健康证会被
辞退
答:
【法律分析】:不一定会被
辞退
的,具体要看什么工种。健康证主要是检查是否有肝炎及肠炎等传染性
疾病
,以避免带病上岗传染给接触的其他人。主要目的是避免聘用有传染病的人,若有其他非传染累疾病也不在这健康证范围内。而入职体检要依据各用人单位的要求,除了避免传染病外,一般单位还会查看心电和腹部...
警察在试用期
得
了精神上的
疾病
会不会被
辞退
?
答:
这要看具体的情况,如果进在进行一段时间治疗,以后精神上的
疾病
已经得到了控制和解决,那就不会被
辞退
的,如果问题没有解决,而且变得还很严重,那这样的事情,就不适合在公安部门进行工作,那只有转行干其他工作
乙肝患者怎样找工作、面对生活,难道真的等死吗?
答:
2003年1月15日,国家工商总局、卫生部、国家中医药管理局公布了《关于规范医疗广告活动,加强医疗广告监管的通知》,包括乙肝在内的
11种疾病
的医疗广告暂
不准
发布,所以凡是涉及到乙肝的广告均属违法! 乙肝如何治疗才能避免失败 目前被国内外专家公认的疗效确切的抗乙肝病毒药只有α干扰素和拉米夫定,国内近年又推出了苦参素...
请问《干部任用条例》中要求身体健康,那么哪些
疾病
为身体不健康?
答:
但从干部的选拔使用来看,要求没有那么严格,一般认为,只要身体不影响工作,没有明显
疾病
,就认为是健康。比如,乙肝病毒携带者以前认为是不健康的,
不能
进公务员队伍,其实,乙肝病毒携带者在肝功正常的情况下,是不会传染疾病的,对工作也是没有影响的,所以,现在招考公务员
不允许
查“两对半”,只能查...
重疾险什么
病不能
赔
答:
需要提供的证明和资料主要包括保险合同、被保险人身份证明、专科医生诊断证明或手术证明等。想要了解保险的更多问题,可以关注一下骆驼规划,它的重疾险保障范围广泛,涵盖了多种重大
疾病
,如心肌梗塞、癌症、脑卒中、肾功能衰竭等。购买重疾险可以在不同的生活阶段提供全面的健康保障。更是能提供多
种不
同...
我国法定职业病有十大类多少种
答:
我国法定职业病分为十大类132种。《职业病分类和目录》将职业病分为职业性尘肺病及其他呼吸系统
疾病
、职业性皮肤病、职业性眼病、职业性耳鼻喉口腔疾病、职业性化学中毒、物理因素所致职业病、职业性放射性疾病、职业性传染病、职业性肿瘤、其他职业病。例如职业性皮肤病可分为:1、接触性皮炎 2、光接触...
我在企业干了十年然后
得
了重大
疾病
现在被公司
辞退
这个应该怎么赔偿...
答:
先别想这些事,看病要紧,法律在那儿摆着,企业真的违法了,等病好了再上法院进行诉讼。可以在治疗休养的时候研究研究《劳动合同法》,里面对用工单位和劳动者的权利、义务都规定的是比较详尽的,可以按照相关要求收集证据,等病好了再一并进行诉讼处理。
平安e生保哪些
疾病不
保
视频时间 00:53
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