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11种疾病不允许辞退
工厂奖罚制度
答:
第
十一
章 奖惩制度第五十二条 本厂对全体员工实行有功者奖,有过者罚,奖罚分明制度。奖励坚持精神鼓励和物质鼓励相结合的办法。对犯有过失的员工,坚持思想教育和处罚相结合的原则。第五十三条 对于有下列十个方面的有功员工,给予一次性奖励和经常性奖励:1、对本厂各方面工作能提出合理化有价值的意见建议,经审核...
2010年元月上班到2014年
11
月被
辞退
算几年啊
答:
五年。《劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一
个
月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。……
什么是5险1金
答:
;3、失业保险:单位每个月缴纳2%,你自己缴纳1%;4、工伤保险:单位每个月缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴;5、生育保险:单位每个月缴纳0.8%,你自己一分钱也不要缴;以上各地大致如此,由于地区原因会略有不同。6、住房公积金:单位自行确定5%-12%是免税范围最高
不得
超过20%。个人扣同样比例。
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