99问答网
所有问题
当前搜索:
领导问你对公司有什么建议没
领导问
“
你对公司有啥建议
”,该如何应对?
答:
当
领导问
到“
你对公司有什么建议
”时,你可以考虑以下应对方法:表达感谢:首先,表达对领导提供这个机会的感谢。你可以说:“非常感谢您给我提供这个机会,让我能够分享一些关于公司的建议。”分析和准备:在回答之前,花一些时间分析和准备你的建议。考虑公司的当前状况、挑战和目标,并思考你可以提供的具...
被
领导问你对公司
的印象如何
有何建议
是否有信心长期干下去你该怎么回答...
答:
你可以这样回答,
公司
现在的运营已经很可以了,只是有小部分需要改正,信心是肯定有的,公司发展前途还是很深远的,我肯定会扎扎实实干下去。
领导问
我
对公司有什么建议
和想法
答:
四、千万不要说没有想法,人怎么能没有想法呢,说没有想法等于是不想和
领导
谈,是对领导的不尊敬。
入职半年,
领导问对公司有什么建议
?该怎么回答比较好?
答:
如果遇到
领导问你
这样的问题,我觉得不能说没
有什么建议
,这个时候领导们会觉得
你对公司
根本不了解,而且
自己没
有完全融入到公司中,怎么可能没有问题呢,肯定是有问题的,只是你没有发现而已。我觉得还是要适当的提出几个建议的。你就可以把在你工作中发现的问题和领导们说说,哪怕是很小的问题也没有...
老板问你公司有什么
需要改进的地方该怎么回答?
答:
只
建议
一些小的事情,不要涉及
公司
的规定和人,因为你的建议一点用也没有,说了反而招人恨。很多时候公司的制度不会因为员工的建议就改的,尤其大一些的公司,改变一个政策会涉及很多方面,所以轻易不会更改的,而你大谈特谈建议的时候,领导会觉得你适应环境的能力不行。但是既然
领导问
了,还不能不说...
当
领导问你有什么
意见的时候,应该怎么回答呢?
答:
领导问你
有
没有什么
意见,别只回答三个字,领导最想看到的是你有没有什么补充,哪怕领导刚刚说的话有毛病,你也不能在会议上当场辩驳,私下里去沟通是比较高明的方法。对同事的发言表达看法,也别上来就不认同这样真的不给对方台阶,正确的做法是觉得挺好,然后提出针对性的小改进意见。提
建议
和揽活...
考核的时候
老板问你你对公司有什么建议
怎么回答
答:
这正是展示你的机会。你在工作中要细心,总会发现工作场所,或
公司
的管理体制中不足的地方,你可以提出来,并说出
自己
的点子。
领导
会刮目相看的。不能一点自己的想法没有就完了。
老板
会想:这个年轻人,行,有想法,是个可塑之才。或许会委以重任。
老板问
我,
对公司
制度
有什么建议
或者意见,我该怎么回答?
答:
1去把
公司
的制度翻出来仔细研究;2如果有你觉得不合理的地方可以提出来和
老板
进行商讨;3在提意见的时候附上
建议
方案,让老板选择,让老板知道
你有
认真对待,并且很有想法。
老板问你公司有什么
需要改进的地方该怎么回答?
答:
对这种形式主义的老套路,我通常是言不由衷地说些“不痛不痒”的场面话。因为,我知道,就是提了很有针对性的
建议
,也等于是白说,一切还是涛声依旧。
公司
开会
老板
叫我们提出工作中遇到的问题及
建议
?
答:
就像是故事中的老王一样,他没有搞清楚
自己
身份地位,还理解错了
老板
的意思,直接提
建议
让老板觉得自己的权威被挑战了,所以老板才这么不高兴。树立正确的工作态度:1、将本职工作做到极致。第一次就将工作做到极致,无可挑剔。2、有效率讲效益地工作。每个人都能公平地享受一天24小时。必须在有限的时间...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
公司问我对公司有什么建议
老板问对公司有什么建议
领导问对公司有什么想法
领导问下属有什么好的建议
向公司领导提问公司问题
公司领导问你对上司的意见
老问你对公司有什么意见
怎么问领导对自己建议
领导问对公司的意见怎么回答