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领导问对公司的意见怎么回答
领导
突然问员工你觉得我们
公司怎么样
?
答:
当
领导
突然问员工你觉得我们
公司怎么样
那么你可以
回答
说我感觉我们的公司很好很有发展前景并且员工的待遇也很好
老板问
我,
对公司
制度
有什么建议
或者意见,我该
怎么回答
?
答:
1去把
公司的
制度翻出来仔细研究;2如果有你觉得不合理的地方可以提出来和
老板
进行商讨;3在提
意见
的时候附上
建议
方案,让老板选择,让老板知道你有认真对待,并且很有想法。
老板问
你
公司有什么
需要改进的地方该
怎么回答
?
答:
只建议一些小的事情,不要涉及
公司的
规定和人,因为你
的建议
一点用也没有,说了反而招人恨。很多时候公司的制度不会因为员工的建议就改的,尤其大一些的公司,改变一个政策会涉及很多方面,所以轻易不会更改的,而你大谈特谈建议的时候,领导会觉得你适应环境的能力不行。但是既然
领导问
了,还不能不说...
领导问有什么意见
该
怎么回答
答:
1.照顾
领导
面子 既然是提
意见
,必然是事情有可以改的地方。既然是需要改,公然的向领导提出来,如果提对了,岂不是显得领导考虑问题不够周到?如果提错了,岂不是显得自己蠢?既然怎么都讨不到好,为何要去做这种费力不讨好的事?而私下提就不同了,私下提意见,领导往往不那么在意是否有损权威,反正...
比如
领导问
你,你
对公司有什么意见
?你对XX同事是
怎么
看的?该怎么说
答:
看你在公司有多久了 ,如果就几个月时间 ,圆滑一点
的回答
就是,感谢公司给了我这样的机会,因为刚来公司没多久,我现在正在努力的了解和融入,
对公司
还不是太了解,对公司暂时提不出什么
建议
,跟同时更多层面的交谈也是因为工作 大家也都在努力的把工作做好,
关于面试。考官
问对公司有什么
看法,有什么问题要问。我应该
怎么回答
...
答:
如果你真的很想进那家公司,就使劲的夸他们公司对你的前途有多少帮助,夸他们
公司的
好,附带提一点点那种无关紧要
的意见
。如果是有什么问题要问,就最好什么都不要问,就说我希望能在以后的工作中逐步深入了解我们公司,如果提一些问题,公司方面反而会不喜欢。要是真的有什么疑问,问出来也没关系,...
当
老板问
你
对公司有什么
看法和想法的时候该
怎么回答
??? 在线等_百度知...
答:
最好的方法是实话实说,因为
老板对
你平时的表现有一定的认识,万一他在套你,你不实话实说在老板心里以后就会很难堪。
当
领导问
你
有什么意见
的时候,应该
怎么回答
呢?
答:
这样一来
领导
会提出他的看法,也不至于以后出了错全是你的责任。领导既然问你有没
有什么意见
,其实就是让你别有意见保证会议进行到下一步,但是你可以提建议。4.开会发言的注意事项别人都会拿着稿子读,所以你也可以照着稿子念,这就要求你做好会议记录,记下来关键词,这样到你发言的时候你不至于吞...
我做为店长,领导考虑是否要撤柜,
领导问
我
有什么建议
?
答:
1、切勿超越本职、多管闲事 身在职场,每个人都有着自己的工作范围,当被
领导问
及
对公司的建议
、看法时,不要越矩谈论公司层面、其他部门、甚至某个人的工作,这是越权,更是干涉正常的管理秩序 对领导而言,你对自己的工作专注,认识肤浅,甚至可能会怀疑你打击报复 当领导问及对公司的建议时,你可以...
老板问
你
公司有什么
需要改进的地方该
怎么回答
?
答:
对这种形式主义的老套路,我通常是言不由衷地说些“不痛不痒”的场面话。因为,我知道,就是提了很有针对性
的建议
,也等于是白说,一切还是涛声依旧。
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