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非全日制劳动协议
非全日制
职工
劳动
合同范文
答:
一、本合同书适用于
非全日制
从业人员,即在本市行政区域内的企业、个体经济组织、民办非企业单位、国家机关、事业单位及社会团体(以下统称为用人单位)所使用的平均每日工作时间不超过4小时,每周工作时间累积不超过24小时,并以小时为单位计算发放工资的
劳动
者与用人单位签订劳动合同时使用。二、用人单位与职...
非全日制劳动
合同和全日制的区别
答:
1、是
非全日制
用工双方当事人可以订立口头
协议
。这是非全日制用工和
全日制劳动
者应当采用书面劳动合同的规定不同的一点。因为,非全日制用工是以小时计算报酬的,有的可能只工作一小时,根本没有订立书面劳动合同的必要。2、是从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同。与全...
非全日制
员工
劳动
合同怎么写?
答:
一般来说,非全日制员工劳动合同要写清楚甲方和乙方的基本信息。而且根据我国相关规定,
非全日制劳动
的时间不能够超过每日四个小时。而且也要实现同薪同酬,而且不能够克扣工资。 甲方:法定代表人:住 所 地:乙方:身份证号码:身份证住址:文书送达地:固定电话:移动号码:人员类别:□本地城镇□本地...
非全日制劳动
合同和劳务合同区别
答:
非全日制劳动
合同和劳务合同的区别是:前者平均每日工作时间不超过四小时,每周不超过二十四小时,后者每日工作时间不超过八小时、每周不超过四十四小时;前者可以订立口头
协议
,后者应当订立书面协议;前者可以随时终止劳动关系且无需支付经济补偿金,后者不能;前者一般只缴纳工伤保险,后者缴纳五险。非全日制劳动...
非全日制劳动
合同书如何书写?
答:
(签章)___年__月__日 ___年__月__日 由于
非全日制
用工时期短、双方权利义务相对简单等特点,非全日制用工允许用人单位和
劳动
者在协商一致的情形下订立口头
协议
。如订立书面劳动合同的,劳动合同内容由双方协调确定,应当包括工作时间和期限、工作内容、劳动报酬、劳动保护和劳动条件五项必备条款。
非全日制劳动
合同什么意思
答:
1、
非全日制劳动
合同是劳动者与用人单位约定的以小时作为工作时间单位确立劳动关系的
协议
。《劳动合同法》第六十八条规定:非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。2、 非全日制用工是随着市场经济的就业形式...
签订
非全日制劳动
合同
答:
根据《_
劳动
法》、《_劳动合同法》等法律、法规、规章的有关规定,甲方招用乙方并实行
非全日制
用工形式,甲乙双方按照平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,订立本合同,共同遵守本合同所列条款。一、工作时间和期限 本合同自 年 月 日至 年 月 日止。合同期内,乙方在甲方每日工作 小时,累计每周工作...
什么情况下签
非全日制劳动
合同?
答:
一、什么情况下签
非全日制劳动
合同?当员工进入单位所从事的工作是非全日制性质的兼职时就需要签订非全日制劳动合同。劳动合同的期限,法律无强制性规定,双方初次签订劳动合同,签订几年都是可以的。根据《劳动法》规定,用人单位与劳动者签订的劳动合同期限可以分为三类:(1)有固定期限,即在合同中明确约定...
非全日制劳动
合同范本
答:
第十一条 甲方应当建立、健全
劳动
卫生制度,严格执行国家劳动安全卫生规程和标准,对乙方进行劳动安全卫生教育,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。第十二条 有下列情形之一的,甲、乙双方可以变更本合同的内容,变更后的劳动合同,文本由甲、乙双方各执一份:1、双方协商一致同意变更的;2、劳动合同订立...
非全日制
用工
劳动
合同书模板
答:
一、
劳动
合同期限和工作内容 第一条 本合同自___年___月___日起至___年___月___日止。 期限为___年(月)。第二条 根据甲方工作需要,乙方同意担任___岗位(工种)工作。经甲、乙双方协商同意,可以变更工作岗位(工种)。第三条 乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量...
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