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零时工少发工资报警管用吗
日结
临时工
不
给
钱
报警有用吗
答:
有用
,但不是最佳渠道。拖欠、克扣工资的违法行为,劳动者可以去当地劳动监察大队投诉,或者去劳动争议仲裁部门申请仲裁,劳动局行政部门会协助劳动者维权。劳动者要注意收集相关证据,比如签订的劳动合同或协议,出勤记录等。更好的方法是请求劳动仲裁的帮助,根据相关规定,劳动仲裁部门是拖欠工资的直接管辖部...
我是做
临时工
的,老板拖欠
工资
怎么办,又没什么合同,
报警有用吗
?
答:
公司不发工资,劳动者是可以报警的
,但最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。还可依据相关法律的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,也可以直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁,通过劳动仲裁向公司索要工资。法律分析遇到拖欠工资的,...
拖欠农民工
工资报警有用吗
答:
法律分析:拖欠农民工工资报警作用不大
,公安机关处理民事纠纷一般以协调为主,往往这些问题不好协调,难以直接解决。对于拖欠工资的问题,最好到劳动监察部门投诉解决或者直接申请劳动仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动...
做
临时工
老板拖欠
工资
打110可以吗
答:
老板不
发工资
,劳动者是可以
报警
的,但多数情况下报警也没什么用。 1、报警没用,最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。 2、用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令...
日结
临时工
不
给
钱
报警有用吗
答:
兼职不
给
钱可以
报警
。但这属于民事纠纷,不需要报警,即使报警也不应受理。可以去当地劳动监察部门或劳动监察大队投诉,投诉是指权益被侵害者本人对涉案组织侵犯其合法权益的违法犯罪事实,有权向有关国家机关主张自身权利,投诉人,即为权益被侵害者本人。向劳动监察大队投诉所需要材料是以下五点:1、投诉...
日结
临时工
不
给
钱
报警有用吗
答:
法律主观:日结
临时工
不
给
钱
报警有用
,警察一般为双方进行调解。但报警并不是索要劳动报酬的最佳途径。劳动者可以通过以下途径索要
工资
:1、可与用人单位协商处理,补发相应工资。2、可向劳动行政部门投诉。用人单位违反国家规定,未足额支付劳动报酬的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门会依法进行...
日结
临时工
不
给
钱
报警有用吗
答:
有用
,但不是最佳渠道。拖欠、克扣
工资
的违法行为,劳动者可以去当地劳动监察大队投诉,或者去劳动争议仲裁部门申请仲裁,劳动局行政部门会协助劳动者维权。劳动者要注意收集相关证据,比如签订的劳动合同或协议,出勤记录等。
临时工
是泛指在工作场所里非正式雇用的劳工,通常以日薪计酬。临时工分为约聘雇员与...
日结
临时工
不
给
钱
报警有用吗
答:
日结
临时工
不
给
钱
报警
作用不大,拖欠
工资
属于民事纠纷,不属于公安机关的受理范围,但是警方在接到
报案
之后也可以给双方进行调解。通常情况下,如果对工资问题有异议,有以下维权方式,首先是双方协商,协商不成可以申请劳动仲裁,对劳动仲裁结果不满意可以提起民事诉讼。也可以拨打12333投诉,也可以选择向当地...
临时工
工钱拿不到可以
报警吗
视频时间 00:00
干
临时工
不
给
钱可以
报警吗
?
答:
《劳动合同法》 第85条 用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低
工资
标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金...
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