99问答网
所有问题
当前搜索:
零时工少发工资报警管用吗
临时工
老板不
发工资
可以投诉吗?投诉
有用吗
答:
拖欠工资,不
发工资
、克扣工资可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调...
在厂里做
临时工
中介不
发工资
可以
报警吗
答:
经济纠纷不在公安机关受理范围之内,这个你应该找法院走民事诉讼,也可以找劳动稽查大队。用人单位没有及时支付劳动合同约定的
工资
、加班工资和其它劳动报酬,劳动者可依法单方解除劳动合同并要求用人单位支付经济补偿金 ,同时用人单位仍有义务支付工资差额。用人单位未按照劳动合同的约定支付劳动者劳动报酬的,...
临时工工资少发
了怎么办
答:
可以去当地的劳动仲裁部门申请仲裁。一般会偏向保护弱势劳动者。很
有效
。
给私人老板打工,没签合同,老板不
给工资
怎么办?可以
报警吗
答:
一般情况下当事人应当先向劳动监察部门投诉或者向劳动仲裁委员会申请仲裁,经劳动行政主管部门督促仍然不支付才构成拒不支付劳动报酬罪,这样
报警
才会
有用
。如果发现用人单位拖欠劳动者
工资
的,可以通过以下方式处理;1、先协商解决。2、协商不成,可以向劳动监察大队投诉。3、可以向劳动人事争议仲裁院申请劳动...
临时工工资少发
到哪里投诉
答:
临时工工资
低怎么维权 临时工工资低如果低于规定工资的可以去劳动局投诉。《劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; (三)因除名、辞退和辞...
临时工工资发
少了怎么办
答:
看一看你的工资组成情况。如果少了,是哪里少了。第二步,确定少了多少之后,就可以与人事部门负责
工资发放
的人沟通一下。了解扣款的原因,告诉对方你的理由。第三步,如果对方同意你的说法,愿意补发
给
你,那么皆大欢喜。如果确实是对方的问题,但是对方又不愿意补发给你,你可以去劳动仲裁部门投诉。
临时工
老板不
发工资
可以投诉吗?投诉
有用吗
答:
可以投诉的,投诉也
有用
。关键是你要有一定的证据,首先把自己什么时间做了什么工作都列出来,然后如果有对方的招聘广告,自己应聘的记录也找出来。总之要有理有据就可以。如果就是
很少
的一部分,也可以选择放弃,太浪费时间了,不如再找一份工作!
临时工
不
给工资
怎么办
答:
2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由公司负担)。3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者
工资
报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。根据《劳动保障监察条例...
临时工
拖欠
工资
怎么办
答:
1.
临时工
拖欠
工资
的,可以与用人单位协商约定确切的支付时间;2.协商不成的,可以向劳动保障行政部门投诉;3.找调解组织申请调解;4.或者依法向劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁。5.法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第85条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班工资或者...
临时工
辞工被恶意扣
工资
可以
报警吗
答:
现在已不存在“
临时工
”这个法律词语。劳动者依法解除劳动关系时,用人单位应当一次性付清劳动者的
工资
。未及时支付的,可以向当地劳动保障部门(劳动监察大队)投诉、举报或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。法律依据:《工资支付暂行条例》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除...
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜