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随便开除员工怎么投诉
工厂无缘无故
开除工人怎么
办
答:
公司无缘无故开除辞退员工,劳动者的处理方式如下:
1、双方可以先协商,劳动争议发生后,劳动者可以与用人单位协商,达成新协议或者有过错的一方纠正错误
,消除争议; 2、协商不成的,劳动者可以向单位劳动争议调解委员会申请调解,调解申请应当自知道或者应当知道侵权之日起三十日内提出;3、可以申请劳动仲裁...
无故
开除员工
,又不办手续
怎么
办?
答:
您好,公司无故开除员工属于违法解除劳动合同,
可以向单位工会反映,可以向劳动监察大队投诉反映
,或者直接到劳动仲裁委提起仲裁要求违法解除的经济赔偿金。
我辞职了还没到期却被公司提前
开除
了,说我不听话,顶撞领导,可以去劳 ...
答:
被辞退可以向劳动局举报
。除了投诉之外,也可以直接申请劳动仲裁,对仲裁裁决不服的,还可以向法院起诉。无故辞退员工,属于用人单位违法解除劳动合同,员工要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;员工不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照经济补偿标准的二倍支付赔偿...
事业单位领导不分青红皂白就
开除员工
向哪里
举报投诉
?
答:
如果被开除的员工对处分决定有异议的话,
被开除的员工首先可以向原单位的上级主管部门反映问题。其次还可以向当地的人社局提起劳动仲裁
。最简单的方法还可以拨打当地的12345市民热线投诉。
无故
开除员工怎么
办
答:
一、一个公司无故
开除员工怎么
办?一个公司无故开除员工可以通过
投诉举报
以及劳动仲裁和诉讼的方式来解决的,根据我国《劳动法》的相关规定:1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。2、六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个...
公司辞退员工员工
应该
怎么
办
视频时间 01:03
被
公司辞退怎么
办找哪个部门
答:
一、
公司辞退
不给赔偿找哪个部门 (一)通常做法 1、向用人单位所在地的劳动局
投诉
。 2、向用人单位所在地的劳动仲裁委投诉。 (二)较经济的做法: 1、向当地劳动局劳动监察大队投诉,请求他们来调查。 2、如果他们不来调查的话,就向劳动局申诉,写出书面材料。 3、向当地的劳动仲裁...
12315可以
投诉
劳动仲裁吗
答:
应该去劳动局进行
投诉
。二、被公司
开除怎么
赔偿 (一)如果单位是违法解除劳动合同,劳动者可以要求支付赔偿金; (二)如果单位解除劳动合同的理由符合《劳动合同法》的规定,则不用支付经济补偿金或赔偿金; (三)如果有关赔偿事宜无法与单位达成一致意见,可以在被
辞退
一年内申请劳动仲裁要求; (四...
员工
被
开除
,去哪维权?
答:
1、到就近的劳动局窗口去提出
投诉
,需带上相关的材料证明;2、找到网上投诉的网址,提交资料进行投诉,在线的人员会为其解答;3、直接拨打12333进行投诉。
员工
利益被侵害找的部门 1、劳动者与用人单位就劳动纠纷问题直接进行协商。2、劳动者与用人单位自行协商不成的,可以向本单位的劳动争议调解委员会提出...
公司无故
开除员工
,
员工怎么
维权
视频时间 00:54
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