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辞退开离职证明还是辞退证明
有的单位为什么不愿意给员工办理失业?
答:
比如,最起码的企业要
开具
解除劳动的函件,员工可以通过这个
证明
自己的确是非正常
离职
的。 如果企业连这个也不愿意开,那么,你就当企业和你说
辞退
的事情没有发生过,或者,你可以进行相关录音,证明的确是企业辞退自己的。 2、企业如果不配合办理,你需要留存好你离职的所有证明,证明自己的非正常离职的 这里就包含了录音...
有
离职证明
可以办申请失业保险吗
答:
非主动失业,才能申请失业保险的。《失业保险条例》第十四条具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:(一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已办理失业登记,并有求职要求的。失业人员在领取失业保险金期间,按照规定同时享受...
公司打算
开除
我需要补偿我是n
还是
n+1?
答:
根据中国劳动法的规定,雇主
解雇
员工时需要支付一定的补偿。具体的补偿标准和程序如下:1. 经济补偿:根据劳动法第四十一条的规定,雇主解雇员工的时候,一般需要支付员工一个月的工资作为经济补偿。如果员工已经连续工作满一年,还需要支付相应的工龄补偿,即每满一年支付一个月工资的补偿金。2.
离职证明
...
关于假
离职证明
的问题,我有1010分,送分啦!
答:
一、
离职证明
不是必要条件。一般情况下,原单位办理中止保险的时候需要单位填写一份减员表、
开具
一份离职证明;而新单位在办理新员工续保的手续时,社保局的工作人员不要离职证明,只要有前一单位的保险减员表、和新单位填写的保险增员表即可。二、对于你自制假离职证明,本人是不支持的,但为了生活,为了...
职场中主动辞职与被
辞退
的区别是什么?
答:
在职场上,员工
离职
有以下两种情况:1,辞职。2,被
辞退
。这两种情况之间有着非常大的区别。具体来说,主动辞职与被辞退有以下几方面区别:1,主体不同。这里所说的所谓主体,就是指导致员工离职的主要行动方。主动辞职的主要行动方,是员工本人。……因为员工本人想离开这家单位,他自己才主动提出辞职...
退工单掉了,原单位不肯补办也不肯出具
离职证明
怎么办啊?
答:
没有办法的事 因为单位已经给你退工单了,你自己遗失了,单位没有义务给你补开的 单位做法合法的
...主管把我口头
辞退
了,申请
离职
他让我改成自主离职什么意思?
答:
这个实际上影响不大,因为实习期就算是被
辞退
的也是没有经济补偿的;申请离职的意思是需要公司同意,也就是递交的是离职申请书,自主离职就是递交
离职证明书
,不需要公司同意,实习期只要提前3天通知离职,到时间就可以自动离职了。
没退工是啥意思
答:
问题一:退工单和
离职证明是
一回事吗?区别是什么? 15分 您好,很高兴为您解答:退工单和离职证明不是一回事,但是两个都可以证明你的劳动关系解除了;如果新的东家要查你的信息是很容易的,就看愿意不愿意,这个在填写自己的信息中最好真实有效,否则后面你会遇到很多麻烦;至少单位可以随时无条件
辞
...
德邦哪种情况算正常
离职
哪种情况算自离
答:
劳动者办理
离职
按照公司人事部规定办理离职手续,做好工作交接,就是正常离职。自动离职,是劳动者不打招呼离职发行为,会被公司除名的。
按件计酬属于劳务
还是
劳动关系
答:
法律主观 :一、按天计算报酬是否是劳动关系1、依据我国相关法律的规定,劳动报酬的支付方式由用人单位与劳动者约定后,在劳动合同中载明,所以按天计算劳动报酬是不是劳动关系,还要依据具体情况才能确定,可能是劳动关系,也可能是雇佣关系。2、法律规定:《中华人民共和国劳动合同法》第十七条【劳动合同的...
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