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辞退员工赔偿金账务处理
员工辞退补偿金
计入什么科目
答:
1、核算辞退补偿金:企业应根据劳动合同、法律规定及与员工协商的结果,核算应支付的辞退补偿金金额
。2、计入管理费用:将核算好的辞退补偿金金额计入企业的“管理费用”科目中。3、编制会计凭证:根据会计处理的规范,编制相应的会计凭证,确保账务处理的准确性和合规性。4、报表披露:在编制财务报表时,...
辞退补偿金
计入什么科目
答:
即此时应计入“管理费用”,贷记“现金”或“其他应付款”等科目,但不应通过“应付工资”核算
。因劳动仲裁支付给职工的补偿金和解除劳动合同的补偿金的账务处理:计提时 借:管理费用-职工薪酬-辞退福利贷:应付职工薪酬-辞退福利支付时 借:应付职工薪酬-辞退福利法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解...
员工辞退补偿金账务处理
分录
答:
实质性
辞退
工作在一年内完成,但
补偿
款项超过一年支付的辞退福利计划,企业应当选择恰当的折现率,以折现后的
金额
计量应计入当期管理费用的辞退福利金额,该项金额与实际应支付的辞退福利之间的差额,作为未确认融资费用,在以后各期实际支付辞退福利款项时,计入
财务
费用.①确认因辞退福利产生的预计负债时,借:管理...
员工辞退补偿金
如何做
账务处理
?
答:
有些企业在不得已的情况下会辞退员工,还需要支付一定的补偿金,
支付辞退补偿金时计入“管理费用”科目,“应付职工薪酬”科目核算
,相关的账务处理怎么做?员工辞退补偿金的会计分录 1、计提员工辞退补偿金时 借:管理费用 贷:应付职工薪酬-辞退福利 2、支付员工辞退补偿金时 借:应付职工薪酬-辞退福利...
辞退员工补偿金
的
账务处理
规定是什么?
答:
辞退员工补偿金的账务处理规定是需要按照我们国家的相关的法律规定来进行一定的财务登记
,《企业会计准则第9号——职工薪酬》第二条规定,职工薪酬,是指企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出。职工薪酬包括:……(七)因解除与职工的劳动关系给予的补偿。第六条规定,企业在职工劳动...
员工
被
辞退
后
补偿款
记账分类
答:
企业
辞退员工
给予的离职
补偿金
属于辞退福利,应通过“应付职工薪酬-辞退福利”核算。
账务处理
如下:1)计提辞退福利时 借:管理费用 贷:应付职工薪酬-辞退福利 2)支付辞退福利费 借:应付职工薪酬-辞退福利 贷:银行存款/库存现金等 应交税费-应交个人所得税(如果存在要缴纳个人所得税时的处理)依...
辞退员工补偿
的会计
处理
有哪些
答:
1、 计提
辞退
福利时 借:管理费用 贷:应付
职工
薪酬-辞退福利 2、支付辞退福利费 借:应付职工薪酬-辞退福利 贷:银行存款/库存现金等 应交税费-应交个人所得税(如果存在要缴纳个人所得税时的
处理
)注:
赔偿金
应缴纳个税以当地上年职工平均工资3倍数额为标准,赔偿金低于该数额的,劳动者无需缴纳...
一次性离职
补偿金账务处理
答:
该离职
补偿金
的
账务处理
如下:1、计提离职补偿金时,一次性离职会计分录为“借:管理费用、福利费,贷:应付
职工
薪酬、
辞退
福利”。2、实际支付时,会计分录为“借:应付职工薪酬、辞退福利,贷:银行存款”。3、代缴个人所得税时,会计分录为“借:应交税费、个人所得税,贷:银行存款”。
公司面临倒闭,
辞退员工
时给了
补偿款
,请问会计分录怎么做?
答:
辞退员工补偿金
的会计分录怎么做?1、计提辞退福利时 借:管理费用 贷:应付职工薪酬——辞退福利 2、支付辞退福利费 借:应付职工薪酬——辞退福利 贷:银行存款/库存现金 贷:应交税费——应交个人所得税 根据《企业会计准则第9号-职工薪酬》第二条职工薪酬,是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动...
工资
补偿金
会计分录怎么做?
答:
工资补偿金的会计分录企业
辞退员工
所支付的
经济补偿金
先计入应付职工薪酬-辞退福利科目,然后分配计入管理费用.企业辞退员工时所支付的经济补偿金属于辞退福利,相关
账务处理
的会计分录如下所示:1、计提经济补偿金时的会计分录为:借:管理费用贷:应付职工薪酬-辞退福利2、发放经济补偿金时的会计分录为:...
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