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辞职后能不能再回到原公司
辞职后还能回到原来公司
吗
答:
法律主观:在员工主动辞职后还可以回原公司上班
,重新建立劳动关系。连续订立二次固定期限劳动合同,劳动者续订劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同或者具有不胜任工作等情形外,应当订立无固定期限劳动合同。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。法律客观:《中华人民共和国劳动合同法》第三...
辞职了还能回原来的公司
吗
答:
辞职了还能回原来的公司
。回原公司上班,首先要得到人事部门的录用,然后按照新员工入职流程重新入职。有可能需要经过一段试用期,并且重新计算工龄。用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度,保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生...
个人原因
离职了
快1年现在特别后悔,想
回去原
单位继续上班?
答:
如果是这种情况造成的辞职,
那么待事情处理好之后我们其实是可以选择回到原公司进行工作的
。因为本身我们并不是因为与公司有矛盾或者公司的企业文化价值观不适合自己而选择离职的。2:如果是因为自己意愿而主动选择离职的,不建议辞职后回到原公司工作 我身边有太多这样的例子,印象最深的就是我们一个市场经理...
辞职后还能回原公司
吗
答:
1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,
劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人
,不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等;2、依据《劳动合同法》37条,提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3...
辞职后能不能回原公司
工作?
答:
所以,我认为,
辞职后
,再应聘
回原
单位工作,是完全可以的。回到原单位工作,说明领导仍然信任你 一个员工,从原单位辞职后,过个两三年,又到原来工作过的单位应聘成功,回到原单位工作。回到原单位工作,说明领导觉得你有用 一个员工,愿意
回到原来
的单位工作,说明对原单位的工作、工资都比较满意。
离职之后
找不到好工作,
还能不能回到原来的公司
去工作呢?为什么?_百度知...
答:
建议不要去
原来的公司
工作了,公司里有你以前的领导,以前的同事,
辞职后再回去
会特别的尴尬。
辞职后还能回到原来的公司
上班吗?
答:
这个问题的答案取决于具体情况。一般来说,老板在
离职
时说“欢迎回来”可能是对你工作表现的肯定,而且老板可能认为你是一个优秀的员工并希望未来有机会
再次
合作。但事实上,无论是你还是老板,都无法预测未来事情的发展和变化,工作环境、
公司
文化等都有可能发生变化。所以建议不要过于依赖这种承诺,而应该...
离职后能不能回原公司
?
视频时间 00:46
辞职了
还
可以回原来的
单位上班吗?
答:
辞职后
,还是
可以回原来的
单位上班的。之所以会辞职,无论是因为个人发展原因,还是因为工作上的问题被
公司
辞退,其实都
可以回去
上班的。因为,随着生活节奏的加快,基本现在的单位都是属于“快餐公司”。也就是说站在公司层面,公司是愿意选择那些有经验的员工,虽然单位对外都是是可以接受新人。但是新人虽然...
离开
公司后还能回去
吗?
答:
在
原来的公司
上上下下的关系都不错,容易被谅解。如果当时
辞职
是客观原因,比如家里有什么事需要长时间处理或是个人因异外伤害暂时不能胜任相关工作。那自然是
可以回去
的,毕竟很多客观的原因是人能理解的,在原来的公司上上下下的关系都不错,容易被谅解。如果我的回答可以帮到您,请您采纳哦!
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