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辞职后不发工资怎么解决
离职了不给发工资怎么办
答:
法律分析:1、首先和老板协商支付工资
;2、协商不成,投诉到劳动监察大队;3、或者申请劳动人事争议仲裁;4、要么就是到人民法院起诉。公司应该每月按照规定的时间至少支付一次工资,不支付工资是违法的,员工可以依法维护自己的权益。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第七十九条 劳动争议发生后,当事人可...
干了9天
辞职不发工资怎么办
答:
法律分析:当用人单位在辞职后不发劳动者应得的工资时,
可以有下列途径解决:(1)劳动者与用人单位协商;(2)劳动者可以拨打12333电话投诉
,或
去劳动监察行政部门进行举报
,由监察大队责令用人单位支付工资;(3)劳动监察答对协调不成的,可以申请劳动仲裁;(4)劳动仲裁程序多一些,适合较为复杂或工资...
离职不给发工资怎么办
答:
法律分析:劳动者离职后,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。离职不给发工资的,
员工可以到当地劳动局监察大队进行投诉
。如果投诉没有效果,可以申请劳动仲裁,如果对裁决不服,还可以向当地人民法院提起诉讼并申请支付令。法律依据:《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终...
离职以后公司不给开工资怎么办
答:
法律分析:
1、协商解决。2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)
。公司不按时支付员工工资的,
员工可以随时解除劳动合同
,并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不...
离职后
公司找理由
不发工资怎么办
答:
法律分析:1、先找到单位人事部门和财务部门,持
离职
证明文件要求
发放
应发而未发的
工资
。2.、单位无理拒付,须持相关证明材料(身份证明、劳动合同/协议、离职证明及拖欠工资的相关材料)到单位所在地的劳动仲裁机关申请劳动仲裁(社会劳动保障局)。3、仲裁机关会在法律规定的期限内审理并裁决,如不服仲裁...
正常
离职
厂里
发放工资
日
不给
我
发工资怎么办
?
答:
亲您正常
离职
而厂方没有按时
发放工资
,以下是一些您可以采取的步骤:1. 跟人力资源部门联系:首先,与您工作的
公司
的人力资源部门或财务部门联系,询问工资延迟发放的原因。可能是有某种误会或技术问题导致延迟,他们可能能够解释情况并帮助您
解决
问题。2. 检查劳动合同:仔细检查您的劳动合同或雇佣协议中...
辞职了工资
拖欠
不给怎么办
答:
辞职了工资拖欠不给处理方法如下:1、辞职拖欠的工资可以和用人单位协商,一次性支付;2、如果用人单位拖欠工资的,劳动者可以
到劳动行政部门举报
通常是劳动管理监察大队;3、也可以直接申请仲裁。如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,要求除在规定的...
我
辞职了
老板
不给
我结
工资
,
怎么办
答:
员工
辞职
当天,
公司不给
结清工资,不违法。单位应该在劳动者辞职15天内办理
离职
手续时结清工资就行,如果是违法拖欠工资的,可以申请劳动仲裁。劳动关系双方依法解除,或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时,一次付清劳动者工资。法律分析离职当天不结清工资不是违法的,因为
工资发放
应该按照劳动...
离职后公司不发工资怎么办
?
答:
一、离职后
公司不发工资怎么办
1、
离职公司不发工资
,劳动者可以通过以下方法维权:(1)向调解组织申请调解;(2)向劳动行政部门投诉;(3)向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;(4)直接向人民法院请求支付令.2、法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条 发生劳动争议,当事人不愿协商、协商...
自动
离职了
老板
不给工资怎么办
答:
法律分析:1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;2、可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求
支付工资
。 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。法律依据:《
工资支付
暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或...
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