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被辞退后又被叫回去上班
公司
与员工解除了劳动合同又说撤销了,然后
再喊
员工
回去上班
合理吗?
答:
公司辞退员工不给赔偿又让回去上班不合法
。不合法处有两点:辞退员工,属于公司方面过失,应该给予员工以经济补偿,对员工发放经济补偿金。辞退员工后,出现反悔,让员工回去上班不合法,因为员工与公司的劳动关系在辞退时已经结束。法律分析不合法。公司应该给予员工相应的经济补偿。遭辞退有补偿的情况如下 ...
被辞退了
,又通知
回去上班
,该怎么办?
答:
辞退之后又
通知
回去上班
,这个时候建议你拒绝。可以肯定,你
被辞退
至今,还没有找到一个比原来更好更理想的工作,否则你不会问。无论你是什么原因被辞退,那么在公司领导眼中,在员工取舍时,你都是属于价值最低可以舍去的人员。领导并不看重你,你就算回去,也不会有什么发展。
公司又
考虑让你回去,最...
...我
开除了
,今年忙起来了今天又打电话让我
回去工作
,今年到现在都没找到...
答:
这要看你怎么想了,如果自己觉得回去了没有面子,毕竟自己是被开除的
。觉得公司领导拿自己不当回事儿,召之即来,挥之就去。大可以不去,不给他这个面子。可是你说今年到现在都没有找到合适的工作,可见你还是觉得这份工作很可心,找新工作的时候都和这份工作做比较的,可见你对这份工作还是很满意的。
口头
辞退又
让
回去上班
违法吗
答:
口头辞退又让回去上班违法
。对于没有出具解除劳动合同证明的,就是属于违反法律规定的行为,而且用人单位非法解除劳动合同的,应当对劳动者按照其在公司工作年限进行经济补偿。由于法律的强性规定,劳动者要求辞职的权利得到保护,对于劳动者这种提前30天的辞职要求,用人单位没有选择权。因此,提前告知期结束后...
被辞退
,申请了劳动仲裁,
公司又
通知去
上班
答:
法律分析:如果劳动者还想继续并要求履行劳动合同,用人单位应当继续履行。如若用人单位违反劳动法解除或者终止劳动合同的并且不愿接受劳动者要求的继续完成合同,应当依照劳动法规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位
工作
的...
如果你的老板将你
辞退
,过了几天
又叫
你
回去上班
,你还回去吗?回去
了
是不...
答:
当然不
回去
,凭什么召之即来挥之即去!但是如果你很需要这份
工作
,而且薪水很好,那么就不要计较面子问题
了
,面子不能当饭吃啊!自己权衡吧!
公司辞退
我,又不给补偿金,我现在正在申请劳动仲裁,原公司估计知道
了
,叫...
答:
经济补偿金是解除劳动关系的经济补偿金。既然申请劳动仲裁要求支付经济补偿金,那么就是认定双方劳动关系已解除,用人单位再通知该劳动者
上班
,就属于向劳动者
再次
提供岗位,那么劳动者是可以拒绝的。《劳动合同法》第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第...
口头
辞退
不想赔偿又让来
上班
答:
法律主观:劳动者被
公司
口头
辞退
,如果法律规定公司需要采用书面形式的,劳动者可以要求其赔偿。公司违法解约的赔偿金是按经济补偿标准的双倍来支付的。但如果法律没有限制性规定,则劳动者不能要求公司赔偿。
公司
本来要
辞退
员工单赔偿没谈妥,又让员工
回去上班
怎么办
答:
如
公司
在想
辞退
你的时候,做出过类似单方将你辞退的意思表示,即便后来又表示不辞退,让你继续
上班
。劳动关系也因公司作出单方辞退的意思表示而解除。你可以据此要求公司赔偿违法解除劳动合同的经济赔偿金。赔偿标准为经济补偿金的2倍,即俗称的2N(月应得工资×
工作
年限×2倍)。二、经济补偿金。如果并未...
被辞退了
,然后再过三个月老板喊主任叫我
回去上班
,有么有面子呀?在同事...
答:
你得说是面子重要还是挣钱养家重要,我这么说并不是不要面子。当初因为你的原因他们把你
开除了
,你确实没面子。但是现在你也需要这份
工作
,他们也需要你的加入。你现在想的应该是
回去之后
如何提高自己的工作水平,万里求超越其他人,要做到成为这个
公司
的中流砥柱。到时候没有人不给你面子。
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