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被辞退还能回去上班吗
被开除
的员工
还能回去吗
答:
法律分析:不能
。被开除的员工是不能回到原单位上班的,一般开除员工都是违被公司原则被开除的老板是不会再聘用,除非你是被污陷没有犯错误对公司有贡献而且公司很需要你是人材否则是回不去的。法律依据:《中华人民共和国...
被
公司辞退
了
还能回去吗
答:
法律分析:员工被辞退后是不可以继续回去上班的
,因为被辞退后,用人单位与劳动者的劳动合同关系终止,双方也不存在任何的劳务工作关系,除非重新签订劳动合同的,才可以按照合同约定上班处理。法律依据:《中华人民共和国劳动合同...
开除
的员工
还能回来吗
答:
法律分析:如果被用人单位依法辞退,那劳动者就不能再回去上班了
,除非单位同意,与劳动者重新订立劳动合同;如果用人单位只是口头辞退,且没有法定理由,建议劳动者继续上班,以免单位以此为借口称劳动者旷工而解除合同。辞退是指...
被
公司
劝退
还能
再
回去吗
答:
劳动者想要返回原用人单位上班的,
劳动者可以联系用人单位的人力资源部门
,表达想返回上班的愿望,经用人单位同意后,劳动者可以重新办理入职手续,但是劳动者被用人单位开除或者劝退,
辞退
了
还能
再
回去吗
答:
法律主观:被公司辞退也还有可能再回去
。回去的前提是用人单位与劳动者协商一致重新签订劳动合同。而一般而言,在劳动关系已经解除或者终止的情况下,职工是不能回去继续上班的。法律客观:《劳动合同法》第五十条用人单位应当在...
收到
辞退
通知书后还需继续
上班吗
答:
1、如果《解除劳动合同通知书》里明确是立刻解除劳动合同,那么就不需要继续
上班
了。2、但是如果《解除劳动合同通知书》不是立刻执行,那么就必须干到通知书里规定的离职时间。
解聘
通知书要有完整的结构,通知书的标题最好是...
单位违法
辞退
职工
可以
要求继续
上班吗
答:
可以
,根据相关法律条例,经济补偿按劳动者在本单位
工作
的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。法律分析如果流量远远低于...
离职了以后
还能
再
回去吗
答:
法律主观:被
公司辞退
也还有可能再回去。回去的前提是用人单位与劳动者协商一致重新签订劳动合同。而一般而言,在劳动关系已经解除或者终止的情况下,职工是不
能回去
继续
上班
的。法律客观:《劳动合同法》第三十七条,劳动者提前...
公司
口头
辞退
员工员工
还可以
继续
上班吗
答:
公司
不出具的,向劳动监察投诉,由劳动监察责令出具。在公司出具书面证明之前,应 正常出勤,防止公司不承认口头
辞退
按旷工处理,职工合法权益不能得到保障。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十九条 劳动合同期限三个月以上...
开除
你的老板还会再请你
回去上班吗
?
答:
绝对不会了。虽然说
开除
你以后老板有可能后悔,但是人要脸树要皮,尤其做老板的更是放不下面子。他宁愿花高价找一个能够代替你的人,也不会再请你
回去上班
。
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