99问答网
所有问题
当前搜索:
薪酬包括哪些内容
薪酬
具体包含那些
内容
答:
薪酬主要包含以下内容:
1、基础工资
。基础工资即保障职工基本生活需要的工资。设置这一工资单元的目的是为了保证维持劳动力的简单再生产;2、
岗位工资或技能工资
。岗位工资或技能工资是根据岗位的技术、业务要求、劳动繁重程度、劳动条件好差、所负责任大小等因素来确定的;3、
效益工资
。效益工资是根据企业的...
薪酬
有
哪些内容
视频时间 01:07
职工
薪酬包括哪些内容
答:
法律分析:
1、职工工资、奖金、津贴、补贴
,是指小时工资、零星工资、支付给职工的超额劳动报酬和节约收支的劳动报酬、支付给职工的用于补偿的特殊的或者附加的劳动支出津贴以及其他特殊原因,并确保他们的工资不受价格限制。影响支付给员工的价格补贴等。2、
职工的福利支出
主要是尚未实行社会工作者分离、主辅...
薪酬包括哪些内容
答:
薪酬一般包含如下内容:
一、基础工资
基础工资是企业按照一定的时间周期,定期向员工发放的固定报酬。基础工资主要反映员工所承担的职位的价值或者员工所具备的技能或能力的价值,即分别是以职位为基础的基础工资和以能力为基础的基础工资。在国外,基础工资往往有小时工资、月薪和年薪等形式。在中国大多数企业...
薪酬
结构
包括哪些内容
答:
4、津贴补贴:指企业为了补偿员工特殊或额外的劳动消耗和从事特种作业而付给员工的报酬
,以及为了保证员工工资水平不受物价影响而支付给员工的物价补贴。常见的津贴补贴有:夜班津贴、车船补贴、降温费、特种作业补贴、出差补助、住房补贴、伙食补贴等。5、
福利
:一种以非现金形式支付给员工的报酬。员工福利从...
薪酬
管理的
内容包括哪些
方面?
答:
企业
薪酬
政策的主要
内容包括
:①企业薪酬成本投入政策。②根据企业的自身情况选择企业合理的工资制度。③确定企业的工资结构以及工资水平。(3)制定薪酬计划 所谓薪酬计划,就是企业预计要实施的员工薪酬支付水平、支付结构及薪酬管理重点等。企业在制定薪酬计划时,要通盘考虑,同时要把握一系列原则。①与企业...
薪酬
的构成有
哪些
?
答:
薪酬系统的构成主要包括哪些内容 答:薪酬体系是指薪酬的构成,即一个人的工作报酬由哪几部分构成。一般而言:员工的薪酬包括以下几大主要部分:基本薪酬(即本薪)、奖金、津贴、
福利
、保险五大部分。 1、本薪。在公司内部,员工之间的基本薪酬差异是明显的,一般能升不能降,表现出较强的刚性。企业中常出现的问题包括...
职工
薪酬包括哪些内容
答:
职工薪酬包括哪些内容具体如下:一、职工工资、奖金、津贴和补贴 即按国家统计局规定的构成工资总额的内容。二、职工
福利
费 职工福利一般只用于改善职工生活条件,如内部职工医院、浴室及食堂等方面的支出;
住房公积金
。三、社会保险费 1、例
医疗保险费
、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等。
总
薪酬包括
哪三部分主要
内容
,各自有什么特点
答:
总薪酬包括基本薪酬、可变薪酬、间接薪酬或
福利
与服务三部分。基本薪酬:对企业的一般性人力资本来说就是“
基础工资
”(wage),而对专业技术人员和经营管理者来说就是“薪水”( salary)。在企业薪金报酬整个体系中,它是最为基础的收入报酬。由于企业人力资源在企业中的不同性质,因而其基本薪酬的表现...
薪酬包括哪些内容
答:
薪酬包含的内容具体如下:1、收入。按照由前往后的顺序,
第一项一般为基础工资
,有的企业也称之为底薪、月薪或保底工资,是指员工进入企业后,在特定的岗位上担当角色,企业以现金形式发给的正常履行职责的劳动报酬,标准由企业自行设定;2、扣款:(1)养老保险个人缴费标准,为本人上一年月平均工资的8%...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
薪酬总额包括五险一金吗
薪酬的三个组成部分
绩效计划包括三个方面
薪酬包含的主要内容有哪些
工资与薪酬的区别
员工薪酬的组成包括
员工的薪酬主要包括哪些部分
薪酬包括那两个部分
薪酬的组成部分包括